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Buscar por Autor Bonilla Morán, Luis Antonio

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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
7-sep-2022Importancia de la comunicación y cultura organizacional para mejorar el crecimiento y satisfacción laboral en la empresa Human Wellness.Bonilla Morán, Luis Antonio; Arcos Carrasco, Daleska Chelsea
16-feb-2022Importancia de la gestión organizacional y adaptabilidad al cambio en los procesos de crecimiento organizacional en la empresa ICorp.Bonilla Morán, Luis Antonio; Andrade Pinzón, Gabriela Anabel
24-feb-2021Importancia del clima laboral y el rediseño del plan estratégico dentro de Rapientrega S.A.Bonilla Morán, Luis Antonio; Ruiz Sánchez, Janella Josenka
9-feb-2023Incidencia de la comunicación y cultura organizacional en el desempeño laboral de trabajadores, y su afectación en el desenvolvimiento y cumplimiento del rol.Bonilla Morán, Luis Antonio; Espinoza Cobos, Emilio Estéfano
2-sep-2021Incorporación del departamento de talento humano y elaboración del manual de funciones de Viña San Bartolomeo S.A.Bonilla Morán, Luis Antonio; Muñoz Pallaroso, Edith Katherine
mar-2023Influencia de las tecnologías de información y comunicación en el rendimiento académico de los estudiantes con discapacidad visual en el aprendizaje del idioma inglés. Aplicaciones tiflotecnológicas, capacitación y manual de uso docente.Bonilla Morán, Luis Antonio; Izquierdo Zamora, Karina Delia; Proaño Rodríguez, Galo Mario Alejandro; Tamayo Chóez, Félix Roberto
28-ago-2019Intervención enfocada en procesos humanos de la cultura organizacional de la empresa SAFELIFE en Guayaquil.Bonilla Morán, Luis Antonio; Coronel Aizaga, José Antonio
7-sep-2022La comunicación interna y su incidencia en el desarrollo organizacional de la empresa Human Wellness.Bonilla Morán, Luis Antonio; Padilla López, Naomi Isbel
30-ago-2023La cultura organizacional y la implementación del departamento de talento humano enfocado en la internacionalización para la empresa Viña Santa Camila S.A.Bonilla Morán, Luis Antonio; Yucailla Taco, Tatiana Elizabeth
27-ago-2018Liderazgo y comunicación, empresa “Plásticos Reciclados del Sur.Bonilla Morán, Luis Antonio; Valdivieso Sarmiento, Andrea Estefanía
27-ago-2018Liderazgo y cultura organizacional en la empresa “Plásticos Reciclados del Sur”.Bonilla Morán, Luis Antonio; Coronel Engracia, Karla Berenice
25-feb-2019Mejora e implementación en procesos en la empresa “GLAMOUR S.A.” y su impacto en clima y cultura.Bonilla Morán, Luis Antonio; Villasagua Ramirez, Jandir Moisés
26-feb-2020Plan de acción en el área de talento humano para procesos de inducción y desarrollo del personal de la empresa Image S.A.Bonilla Morán, Luis Antonio; Segovia Gutiérrez, Erika Carolina
16-feb-2022Plan de reestructuración organizacional enfocada en la cultura, comportamiento y comunicación en la empresa multinacional ICorp.Bonilla Morán, Luis Antonio; Restrepo León, Gabriela Paola
2-sep-2020Plan estratégico de reestructuración y gestión organizacional en Viña San Joaquín.Bonilla Morán, Luis Antonio; Mejía Vásquez, Melany Lisbeth
2-sep-2020Planificación estratégica mediante el modelo de cambio de Kurt Lewin en la estructura organizacional de Viña San Joaquín S.A.Bonilla Morán, Luis Antonio; Bayona Murillo, Cinthya Marcela
2-feb-2020Proceso de capacitación y desarrollo del personal para apoyar la continuidad y desarrollo organizacional de IMAGE S.A.Bonilla Morán, Luis Antonio; Vargas Alarcón, Joel Mauricio
15-sep-2017Programa de desarrollo estratégico de la empresa “Plásticos y más S.A”Bonilla Morán, Luis Antonio; Landívar Arteaga, Kléber Enrique
7-sep-2022Propuesta de desarrollo : estructura y comunicación organizacional para la empresa Human Wellness.Bonilla Morán, Luis Antonio; Salazar Triviño, Carla Susana
16-feb-2022Redirección, sociabilización y adaptación de cambios organizacionales, enfocados en la comunicación y engagement por parte de los colaboradores de Icorp.Bonilla Morán, Luis Antonio; Bazan Lavanda, Dahoumy Jackeline
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