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Buscar por Autor Cabezas Córdova, Belén Elizabeth

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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
8-feb-2023La cultura organizacional y su influencia en los colaboradores de Central Geek Plastic S.A.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Mendieta Flores, Oscar Alejandro
28-ago-2019La efectividad de la comunicación corporativa en el cambio organizacional de ICorp.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Salas Pino, Evelyn Michelle
28-ago-2019La gestión del cambio como herramienta de supervivencia.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Hajjar Araujo, Arahi Guadalupe
30-ago-2021La importancia de la comunicación, capacitación y desarrollo del personal de la CME.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Bustamante Farías, Joselyn Andrea
16-feb-2022La importancia del departamento de talento humano en actividades estratégicas de la organización.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Barragán Morales, Fausto Ariel
11-sep-2020La mujer en tiempos de COVID-19 : la doble presencia en su desempeño laboral. Un estudio a las colaboradoras del área administrativa de una empresa acuícola en el cantón Durán durante el primer semestre del año 2020.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Ponce Castro, Damaris Mailen; Villavicencio Benalcázar, Carolina Denisse
28-ago-2019La planeación estratégica como base para gestionar la transformación organizacional.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Cruz Feijoo, Michelle Yovana
9-sep-2022La planeación estratégica como herramienta para el fortalecimiento de la imagen corporativa de la empresa Viña Santa Camila S.A.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Mayorga Pozo, Gema de los Ángeles
2-sep-2020La planificación estratégica como herramienta para la transformación organizacional.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Crespo Rosillo, José David
23-feb-2017La selección de personal y sus efectos en los colaboradores del departamento de operaciones de la Empresa Segonza Cía. Ltda.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Cárdenas Álava, Celina Rebeca
1-feb-2023Liderazgo adecuado en el cambio cultural de la empresa Central Geek Plastic S.A.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Goyes Rodríguez, Xavier Josué
2-sep-2021Mejora en los procesos internos de gestión de talento humano para promover el desarrollo de la organización CME.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Barrionuevo Espinoza, María Gabriela
7-sep-2022Modelo de cambio planeado : Viña Santa Camila.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Díaz Zevallos, Nicole Alejandra
25-feb-2019Modelo de desarrollo organizacional basado en el cambio planeado de la empresa Viña San Bartolomé.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Saltos Vallejo, Carla Doménica
25-feb-2019Modelo de desarrollo organizacional, una visión clara hacia un futuro deseado.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Jiménez Bonilla, César André
28-ago-2019Modelo de desarrollo y gerenciamiento cultural en la empresa ICorp basado en la gestión del cambio como herramienta potencializadora.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Villacís Quirola, Ana Belén
28-feb-2018Modelo de optimización de procesos administrativos y adaptación al mercado en la empresa Deskmanager.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Rojas Alarcón, Carol Stefania
5-sep-2023Motivación y su relación con el desempeño laboral posterior a la emergencia por el COVID-19.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Melenge García, Juan Sebastián
3-feb-2024Optimización en los procesos de reclutamiento y selección, gestión del desempeño y el desarrollo del talento humano en la Empresa de Plásticos Universal S.A de la ciudad de Cuenca.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Barzola Idrovo, Romina Belén
1-mar-2018Planeación estratégica y fortalecimiento de los canales de comunicación para mejorar el compromiso de los colaboradores de la empresa Deskmanager.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Armendáriz Coello, Irene Mabel
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