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  <title>DSpace Colección :</title>
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  <updated>2026-04-12T10:01:21Z</updated>
  <dc:date>2026-04-12T10:01:21Z</dc:date>
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    <title>Evaluación de los riesgos psicosociales del personal administrativo de una Compañía de Transporte Pesado de Guayaquil.</title>
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      <name>Guaramag Rochina, Viviana Mariuxi</name>
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    <updated>2026-03-26T16:44:56Z</updated>
    <published>2026-03-10T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Título : Evaluación de los riesgos psicosociales del personal administrativo de una Compañía de Transporte Pesado de Guayaquil.
Autor : Guaramag Rochina, Viviana Mariuxi
Resumen : The present case study analyzed the psychosocial risks affecting the administrative staff of a heavy transportation company in Guayaquil, considering the well-being of the unit of analysis and the potential risks to which they are exposed. The study adopted a mixed methodological approach, descriptive-diagnostic in nature, without intervention, with a predominance of quantitative methods. In the quantitative phase, the Psychosocial Risk Questionnaire issued by the Ministry of Labor and the WHO Well-Being Index were applied. In the qualitative phase, a focus group was conducted as a complementary tool to deepen the information obtained. The results revealed high levels of workload and work pace, as well as moderate levels related to work organization. However, variability in well-being levels was observed among the surveyed individuals. Based on these findings, new preventive strategies aimed at reducing psychosocial risks are recommended.
Descripción : El presente estudio de caso se analizó los riesgos psicosociales del personal administrativo de una compañía de transporte pesado de Guayaquil, considerando el bienestar de la unidad de análisis y los posibles riesgos a los que se encuentran expuestos. El estudio adoptó un enfoque metodológico mixto, de tipo descriptivo-diagnóstico, sin intervención, con un predominio cuantitativo. En la fase cuantitativas se aplicó el cuestionario de riesgos psicosociales emitido por el ministerio de trabajo, índice de bienestar de la OMS y como herramienta en la fase cualitativa para profundizar la obtención de información la realización de un grupo focal. En los resultados obtenidos se evidenciaron niveles altos de carga y ritmo de trabajo, además de niveles medios en organización del trabajo, sin embargo, en el bienestar laboral reveló variabilidad entre los individuos encuestados. A raíz de esto se recomendó nuevas estrategias preventivas encaminadas a la reducción de los riesgos psicosociales.</summary>
    <dc:date>2026-03-10T00:00:00Z</dc:date>
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    <title>Trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo en el personal de salud de primer nivel de atención.</title>
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    <author>
      <name>Salinas Merchán, Mayra Alejandra</name>
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    <updated>2026-03-26T16:41:30Z</updated>
    <published>2026-03-18T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Título : Trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo en el personal de salud de primer nivel de atención.
Autor : Salinas Merchán, Mayra Alejandra
Resumen : Musculoskeletal disorders, also known as MSDs, are currently considered an imp&#xD;
ortant problem&#xD;
for personnel working in the first level of care at the Coca III Health Unit, due to the fact that&#xD;
they affect both their well being and their performance during the working day. In this sense,&#xD;
the present work aimed to identify the level of prevalence of MSDs, evaluating the ergonomic&#xD;
risk factors linked to them and also developing an intervention proposal in order to reduce the&#xD;
impact they leave. A mixed approach was applied, with which it was possible to demonstrate&#xD;
that both the lumbar ar ea, as well as the neck and shoulders, make up the areas with the highest&#xD;
level of involvement, having a high incidence, which is related to inadequate postures, overload&#xD;
at work level and lack of active breaks. An ergonomic analysis was developed, which e videnced&#xD;
a lack of adequate furniture and lack of knowledge on the part of the workers on how to prevent&#xD;
injuries, for which it is considered necessary to apply a comprehensive strategy, for which a&#xD;
program of active breaks and adjustments at the level of ergonomics was designed as an&#xD;
alternative solution, focused on the improvement of working conditions and the reduction of&#xD;
MSDs. It was concluded that with the implementation of the proposal, it will be possible to&#xD;
prevent injuries, improve the well being o f health workers and optimize the work environment.
Descripción : Los trastornos musculoesqueléticos, también conocidos como TME, son actualmente considerados una problemática importante para el personal que labora en el primer nivel de atención en la Unidad de Salud Coca III, por el hecho de que afectan tanto su bienestar, como su rendimiento en la jornada laboral. En este sentido, con el presente trabajo se pretendió identificar qué nivel de prevalencia tenían los TME, evaluando los factores de riesgo ergonómicos vinculados a los mismos y así mismo, elaborar una propuesta de intervención a fin de disminuir el impacto que dejan. Se aplicó un enfoque mixto, con el cual fue posible demostrar que tanto la zona lumbar, como el cuello y los hombros, conforman las áreas con mayor nivel de afectación, teniendo una incidencia alta, lo que se relaciona con posturas no adecuadas, sobrecarga a nivel laboral y falta de pausas activas. Se desarrolló un análisis ergonómico, lo cual evidenció una falta de mobiliario adecuado y desconocimiento por parte de los trabajadores sobre cómo prevenir lesiones, por lo cual se considera necesario aplicar una estrategia integral, para lo que fue diseñada como alternativa de solución, un programa de pausas activas y adecuaciones a nivel de ergonomía, centrado en la mejora de las condiciones laborales y la disminución de los TME. Se llegó a la conclusión, que con la implementación de lo propuesto, se podrán prevenir lesiones, mejorar el bienestar de los trabajadores de la salud y se optimizará el entorno de trabajo.</summary>
    <dc:date>2026-03-18T00:00:00Z</dc:date>
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    <title>Manual de señalización y delimitación de las obras de Interagua -Veolia para contratistas y fiscalizadores.</title>
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    <author>
      <name>Acosta Alarcón, Carlos Francisco</name>
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    <id>http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/25947</id>
    <updated>2026-03-26T16:38:14Z</updated>
    <published>2026-03-09T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Título : Manual de señalización y delimitación de las obras de Interagua -Veolia para contratistas y fiscalizadores.
Autor : Acosta Alarcón, Carlos Francisco
Resumen : Within the framework of the concession activities of Interagua C. Ltda- Veolia, intervention in the urban infrastructure systems of Guayaquil, covering drinking water, wastewater and rainwater, is imperative. The Construction Management, through a rigorous process of qualification and subsequent adjudication, selects specialized providers within the scope of construction to carry out rehabilitation and construction projects for these essential systems in the city.&#xD;
Considering that the works are carried out on medium or heavy vehicular traffic routes, it is very important to establish a system that allows the areas of operation to be delimited in a clear and technical way to guarantee the safety of both workers and residents. Our specific objectives of the proposed case analysis for the development of the document will be:&#xD;
Establish technical guidelines, Define standardized procedures.&#xD;
Design a structured technical document&#xD;
This study is descriptive, analytical and propositional, the main result of which is the design of a technical manual for signaling and delimitation of works carried out on roads, as an operational context of high complexity (interventions in urban road infrastructure) and the absence of uniform technical criteria, which underlies it need for its standardization. The diagnosis to determine the problem was carried out through surveys, the identification of dangers, field analysis and the verification of applicable legal regulations. It is worth mentioning that this process will be carried out with technical personnel and workers and contractors who carry out works for Interagua C. Ltda- Veolia, to highlight gaps in the technical criteria in accordance with current national and international regulations that relate to the activity of the works
Descripción : En el marco de las actividades de concesión de Interagua C. Ltda- Veolia, se hace imperativa la intervención en los sistemas de infraestructura urbana de Guayaquil, abarcando agua potable, aguas servidas y aguas lluvias. La Gerencia de Obras, mediante un riguroso proceso de calificación y posterior adjudicación, selecciona a proveedores especializados en el ámbito de la construcción para ejecutar proyectos de rehabilitación y construcción de estos sistemas esenciales en la ciudad.&#xD;
Considerando que las obras se realizan en las vías de tránsito vehicular medio o intenso, es muy importante establecer un que permita delimitar las áreas de operación de forma clara y técnica para garantizar la seguridad tanto de los trabajadores como de los moradores. Nuestros objetivos específicos del análisis de caso propuesto para el desarrollo del documento serán:&#xD;
Establecer lineamientos técnicos, Definir procedimientos estandarizados.&#xD;
Diseñar un documento técnico estructurado&#xD;
El presente estudio es de carácter descriptivo, analítico y propositivo, cuyo resultado principal es el diseño de un manual técnico de señalización y delimitación de las obras ejecutadas en las vías, como un contexto operativo de alta complejidad (intervenciones en la infraestructura vial urbana) y la ausencia de criterios técnicos uniformes, lo cual subraya la necesidad de su estandarización. El diagnóstico para determinar la problemática se llevó a cabo mediante encuestas, la identificación de peligros, el análisis de campo y la verificación de las normativas legales aplicables. Cabe indicar que este proceso se realizará con el personal técnico y obreros y contratistas que ejecutan obras para Interagua C. Ltda- Veolia, para evidenciar brechas en los criterios técnicos de acuerdo con las normativas vigentes nacionales e internacionales que se relacionen con la actividad de las obras</summary>
    <dc:date>2026-03-09T00:00:00Z</dc:date>
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    <title>Influencia de las exigencias laborales en el Bienestar Psicológico de los estudiantes de una Maestría en Seguridad y Salud en el trabajo.</title>
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    <author>
      <name>Castro Escobar, Óscar Leonardo</name>
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    <id>http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/25946</id>
    <updated>2026-03-26T16:30:35Z</updated>
    <published>2026-03-10T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Título : Influencia de las exigencias laborales en el Bienestar Psicológico de los estudiantes de una Maestría en Seguridad y Salud en el trabajo.
Autor : Castro Escobar, Óscar Leonardo
Resumen : This study demonstrated that work demands are decisive for the mental health of graduate students, as they combine their academic responsibilities with their work responsibilities. The overall objective was to determine the impact of work demands on the psychological well-being of students enrolled in a Master's degree program in Occupational Health and Safety. A descriptive and correlational study with a mixed approach was conducted with a sample of 17 working graduate students, using the short version of the ISTAS21 questionnaire to assess psychosocial risk and Ryff's psychological well-being scale to measure levels of well-being. Descriptive statistics and correlation were used for data analysis, using Pearson's coefficient. Qualitative analysis was performed through a focus group. The results showed high levels of psychosocial risk in the dimensions of dual presence, psychological demands, and social support. Correlation analysis demonstrated a weak, negative, and insignificant relationship between psychosocial risk and overall psychological well-being. A moderate and significant negative correlation was found between psychosocial risk and positive psychological well-being relationships. In conclusion, students' overall psychological well-being levels remain favorable. However, in certain dimensions of well- being, greater vulnerability to work demands was evident, revealing the importance of designing prevention and psychosocial support strategies for graduate students.
Descripción : Este estudio demostró que las exigencias laborales son determinantes para la salud mental de los estudiantes de posgrado, debido a que mezclan sus responsabilidades académicas con las laborales. El objetivo general determinó el impacto de las exigencias laborales en el bienestar psicológico de los estudiantes de una Maestría en Salud y Seguridad en el Trabajo. Se realizó un estudio descriptivo y correlacional con enfoque mixto, con una muestra de 17 estudiantes de posgrado activos laboralmente, en quienes se utilizó el cuestionario ISTAS21 versión corta para la evaluación del riesgo psicosocial y la escala de bienestar psicológico de Ryff para medir los niveles de bienestar. Para el análisis de los datos se empleó la estadística descriptiva y la correlación, el uso del coeficiente de Pearson. A través de un grupo focal se realizó el análisis cualitativo. Los resultados mostraron que existían niveles elevados de riesgo psicosocial en las dimensiones de doble presencia, exigencias psicológicas y apoyo social. Por medio de la correlación se demostró una relación débil, negativa y poco significativa entre el riesgo psicosocial y el bienestar psicológico global. Se constató una correlación negativa moderada y significativa entre el riesgo psicosocial y las relaciones positivas del bienestar psicológico. A modo de conclusión, los niveles de bienestar psicológico global de los estudiantes persisten en niveles favorables, en cambio en ciertas dimensiones del bienestar se evidenciaron mayor vulnerabilidad a las exigencias laborales, lo que reveló la importancia de diseñar estrategias de prevención y apoyo psicosocial a los estudiantes de posgrado.</summary>
    <dc:date>2026-03-10T00:00:00Z</dc:date>
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