http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/26 2026-03-16T09:38:45Z http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/25744 Título : Síndrome de burnout en profesionales de salud de Ecuador : riesgo físico-mental y su impacto en el entorno laboral y familiar (2008–2025). Autor : Lucas Troya, José Diego Resumen : Introduction: Burnout syndrome is an occupational disorder caused by chronic work-related stress, recognized by the WHO. It affects health, professional performance, and generates economic costs. This study analyzes its impact on Ecuadorian physicians, including physical and mental risks, and its labor, family, and social consequences. Materials and Methods: A narrative synthesis review with a quantitative approach was conducted following PRISMA guidelines. The search was carried out in PubMed and SciELO (2008-2025), in both Spanish and English, prioritizing studies with statistical analyses, such as correlation tests and odds ratios. Results: Cynicism showed a significant association with the deterioration of the physician-patient relationship, mediated by an indirect effect (z = -0.283). A strong positive correlation was observed between burnout and job performance (ρ = 0.843, p < 0.001). Furthermore, high emotional exhaustion was identified as a significant psychosocial risk factor for the deterioration of family life, explaining 71% of the variance. In the burnout subgroup, 40% of physicians presented mild to moderate family dysfunction, suggesting a clinically relevant impact despite the moderate statistical magnitude (r² = 0.058). Discussion: Burnout negatively affects the physician-patient relationship, job performance, and family life, reducing empathy and increasing medical errors. Focused interventions are required. Conclusion: Burnout represents a risk factor for the biopsychosocial integrity of the professional, justifying the implementation of evidence-based preventive strategies and early intervention. Descripción : Introducción: El síndrome de burnout es un trastorno ocupacional causado por estrés crónico laboral, reconocido por la OMS. Afecta a la salud, el rendimiento profesional y genera costos económicos. Este estudio analiza su impacto en médicos ecuatorianos, incluyendo riesgos físicos y mentales, y sus consecuencias laborales, familiares y sociales. Materiales y métodos: Se realizó una revisión bibliográfica en síntesis narrativa con enfoque cuantitativo, siguiendo las directrices PRISMA. La búsqueda se hizo en PubMed y SciELO (2008-2025), en español e inglés, priorizando estudios con análisis estadísticos, como pruebas de correlación y odds ratio. Resultados: El cinismo mostró una asociación significativa con el deterioro en la relación médico-paciente, mediado por un efecto indirecto (z = -0.283). Se observó una correlación positiva fuerte entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral (ρ = 0.843, p < 0.001). Además, el agotamiento emocional elevado se identificó como un factor de riesgo psicosocial significativo para el deterioro de la vida familiar, explicando el 71% de la varianza. En el subgrupo de médicos con burnout, el 40% presentó disfunción familiar leve a moderada, lo que sugiere un impacto clínico relevante a pesar de la magnitud estadística moderada (r² = 0.058). Discusión: El burnout afecta negativamente la relación médico-paciente, el desempeño laboral y la vida familiar, reduciendo la empatía y aumentando errores médicos. Se requieren intervenciones focalizadas. Conclusión: El burnout representa un factor de riesgo para la integridad biopsicosocial del profesional, lo que justifica la implementación de estrategias preventivas y de intervención temprana basadas en evidencia. 2025-09-26T00:00:00Z http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/25716 Título : Actitud hacia la investigación científica en estudiantes de Enfermería de una universidad de Guayaquil Autor : Castro Velásquez, Michelle Noemi; Velasco Rivadeneira, Christie Ariana Resumen : Scientific research is an important tool for developing new knowledge, continuously improving the quality of healthcare, and strengthening evidence-based professional practice. General Objective: To determine the attitude toward scientific research among nursing students at a university in Guayaquil, in order to identify factors that facilitate or hinder their involvement in scientific processes. Methodology: A descriptive study with a quantitative approach and cross-sectional design was conducted through the application of a structured questionnaire that evaluated the affective, cognitive, and behavioral dimensions of the students' research attitude. Population: The sample consisted of 414 nursing students from a university in Guayaquil, selected using non-probability sampling to ensure the relevance and representativeness of the results. Conclusion: The results show that, although most students recognize the importance of research for their professional training and the development of evidence-based care, several barriers limit their active participation. These include the perception of difficulty, limited methodological training, academic overload, and so on. Recommendations: We suggest strengthening faculty support to improve students' methodological and motivational competencies, using pedagogical strategies that foster a strong research culture from the early academic years, thus promoting an active commitment to research that positively impacts the quality of future professional practice Descripción : La investigación científica es una herramienta importante para el desarrollo de nuevos conocimientos, la mejora continua en la calidad de atención en salud y el fortalecimiento de la práctica profesional basada en evidencia. Objetivo General: Determinar la actitud hacia la investigación científica en estudiantes de Enfermería de una universidad de Guayaquil, con la finalidad de identificar factores que faciliten o dificulten su involucramiento en procesos científicos. Metodología: Se llevó a cabo un estudio descriptivo, de enfoque cuantitativo y diseño transversal, mediante la aplicación de un cuestionario estructurado que evaluó las dimensiones afectiva, cognitiva y conductual de la actitud investigativa en los estudiantes. Población: La muestra estuvo conformada por 414 estudiantes de la carrera de Enfermería de una universidad de Guayaquil, seleccionados mediante muestreo no probabilístico, con el propósito de garantizar la pertinencia y representatividad de los resultados. Conclusión: Los resultados evidencian que, aunque la mayoría de los estudiantes reconocen la importancia de la investigación para su formación profesional y el desarrollo del cuidado basado en evidencia, existen diversas barreras que limitan su participación activa. Entre estas se destacan la percepción de dificultad, la escasa formación metodológica, la sobrecarga académica etc. Recomendaciones: Se sugiere fortalecer el acompañamiento docente para mejorar las competencias metodológicas y motivacionales de los estudiantes estrategias pedagógicas que fomenten desde los primeros ciclos académicos una cultura investigativa sólida. promoviendo así un compromiso activo con la investigación que impacte positivamente en la calidad del ejercicio profesional futuro 2025-09-01T00:00:00Z http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/25708 Título : Prevalencia de infecciones respiratorias agudas en adultos jóvenes de 18 a 40 años atendidos por emergencia, en un hospital de Durán, 2024 Autor : Apolinario Cabrera, Jamie Ayelen Resumen : Introduction: Acute respiratory infections represent a frequent health problem, especially in young adults, due to their exposure in urban and work environments. These pathologies affect the upper and lower respiratory tract, increasing the demand for emergency services. The general objective of the study was to determine the prevalence of acute respiratory infections in young adults aged 18 to 40 years treated in the emergency department of a hospital in Durán during the year 2024. As a methodology, a quantitative, descriptive, retrospective, and cross-sectional census-type study was carried out with a total population of 723 patients treated for ARI during the period. The results showed that 62.24% of the patients were women and 42.4% were between 18 and 25 years old, and 99% came from the coastal region. The most common acute respiratory infections were tonsillitis (45.78%), rhinopharyngitis (13.69%), pharyngitis (9.54%), and other respiratory infections (24.48%). The mixed-race population predominated. It is concluded that acute respiratory infections are highly prevalent among young adults treated in emergency departments. This highlights the importance of implementing preventive strategies such as health education, early diagnosis, and timely management to reduce complications and improve hospital efficiency Descripción : Introducción: Las infecciones respiratorias agudas y representan un problema frecuente de salud, especialmente en adultos jóvenes, debido a su exposición en entornos urbanos y laborales. Estas patologías afectan a vías respiratorias superiores e inferiores aumentando la demanda en los servicios de emergencia. El objetivo general del estudio fue determinar la prevalencia de infecciones respiratorias agudas en adultos jóvenes de 18 a 40 años atendidos en el servicio de emergencia de un hospital de Durán durante el año 2024. Como metodología se realizó un estudio cuantitativo, descriptivo, retrospectivo y transversal de tipo censal; con una población total de 723 pacientes atendidos por IRA en el período. Los resultados evidenciaron que el 62.24% de los pacientes fueron mujeres y el 42.4 tenía entre 18 y 25 años y el 99% procedía de la región costa. Las infecciones respiratorias agudas más frecuentes fueron la amigdalitis con un 45.78%, la rinofaringitis con un 13.69%, la faringitis con un 9.54% y otras infecciones respiratorias con 24.48%. Predominó la población Mestiza. Se concluye que las infecciones respiratorias agudas tienen alta prevalencia en los adultos jóvenes atendidos en emergencia. Lo que resalta la importancia de implementar estrategias preventivas en educación para la salud, diagnóstico temprano y manejo oportuno para reducir complicaciones y mejorar la eficiencia hospitalaria 2025-09-01T00:00:00Z http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/25707 Título : Calidad de vida laboral de los profesionales de enfermería del área de emergencia en el Hospital del Norte de Guayaquil Los Ceibos, durante el año 2024-2025 Autor : Álvarez Flores, Karla Denisse; Pincha Rivera, Andrea Natalia Resumen : Quality of work life is essential for the well-being of nurses, particularly in critical areas such as emergency rooms, where overload and stress impact their performance and patient care. Objective: Establecer la calidad de vida laboral del personal enfermero que labora en emergencias del hospital del Norte de Guayaquil Los Ceibos. Methodology: Quantitative, descriptive, transversal and prospective study, carried out between March and July 2025. Population: It included 81 nursing professionals from the emergency area. No sample was applied, the totality was worked on. Technique and instrument: Direct survey using the Professional Quality of Life Questionnaire (CVP-35), which evaluated managerial support, workload and intrinsic motivation. Results: The majority of respondents were young people between the ages of 25 and 30 (61.7%), single (68.3%). Although many expressed pride in their work and a high self-perception of competence, moderate-high levels of stress, a high workload, and a perception of insufficient recognition from the institution persist. It was also identified that 31.7% have another job, a factor that increases the workload. Conclusions: The QoL of emergency department nurses is at an intermediate level, highlighting motivation and team cohesion, but with weaknesses in managerial support, workload and salary; it is recommended to implement policies of recognition, redistribution of work and emotional support Descripción : La calidad de vida laboral es imprescindible para el bienestar enfermería, particularmente en zonas críticas como lo es emergencias, donde la sobrecarga y estrés impactan en su desempeño y atención hacia los usuarios. Objetivo: Establecer la calidad de vida laboral del personal enfermero que labora en emergencias del hospital del Norte de Guayaquil Los Ceibos. Metodología: Estudio cuantitativo, descriptivo, transversal y prospectivo, realizado entre marzo y julio de 2025. Población: Incluyó a 81 profesionales de enfermería del área de emergencia. No se aplicó muestra, se trabajó con la totalidad. Técnica e instrumento: Encuesta directa utilizando el Cuestionario de Calidad de Vida Profesional (CVP-35), que evaluó apoyo directivo, carga de trabajo y motivación intrínseca. Resultados: La mayor parte de los encuestados fueron jóvenes de 25 y 30 años (61,7%), solteros (68.3%). Aunque muchos manifestaron sentirse orgullosos por su trabajo y tener elevada autopercepción de competencia, subsisten niveles moderados-altos de estrés, carga laboral elevada y percepción de reconocimiento insuficiente de parte de la institución. También se identificó que el 31,7% tiene otro empleo, aspecto que acrecienta la sobrecarga. Conclusiones: La CVL de los enfermeros del área de emergencia se encuentra en un nivel intermedio, destacando motivación y cohesión de equipo, pero con debilidades en apoyo directivo, carga laboral y salario; se recomienda implementar políticas de reconocimiento, redistribución del trabajo y apoyo emocional 2025-09-01T00:00:00Z