http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/73 Mon, 15 Jun 2026 10:15:08 GMT 2026-06-15T10:15:08Z http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/26545 Título : Análisis del salario emocional en la productividad de los colaboradores de una empresa multinacional de logística que realiza jornadas híbridas. Autor : Avalos Daza, Priscila Narcisa Descripción : Desde la perspectiva de liderazgo en una empresa multinacional de logística que trabaja bajo un esquema de jornadas híbridas, he podido constatar que el bienestar emocional de los colaboradores es tan importante como los resultados operativos. Detrás de cada empleado existe una historia personal, responsabilidades familiares y necesidades psicológicas que inciden directamente en su rendimiento. En este sentido, el salario emocional, entendido como el conjunto de beneficios intangibles que promueven satisfacción, reconocimiento y equilibrio entre la vida personal y laboral, se ha consolidado como un factor clave para el compromiso organizacional y la productividad sostenible (Villasmil et al., 2021; Peñaloza & Arzuaga-Williams, 2023). Con esta base, el propósito de la presente investigación es evaluar cómo el salario emocional a través de las compensaciones no monetarias refleja un factor importante sobre la productividad dentro de una empresa multinacional de logística que mantiene jornadas flexibles, entre quienes desempeñan jornadas cien por ciento presenciales y quienes lo hacen bajo modalidad híbrida. El foco central recae en descubrir cuáles son los alicientes no financieros que mantienen y promueven el rendimiento. Sun, 22 Mar 2026 00:00:00 GMT http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/26545 2026-03-22T00:00:00Z http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/26544 Título : Influencia de la inteligencia artificial en la optimización de los servicios de Trade Marketing de una agencia del sector privado en la ciudad de Guayaquil. Autor : Moreira Chedraui, Carlos Antonio Descripción : En los últimos años, la Inteligencia Artificial (IA) ha dejado de ser una simple promesa tecnológica para convertirse en un pilar fundamental del desarrollo empresarial. Autores como Russell y Norvig (2021) definen la IA como la capacidad de los sistemas informáticos para replicar procesos cognitivos humanos, tales como el aprendizaje y la toma de decisiones. Al trasladar este concepto al ámbito del marketing, resulta evidente cómo esta tecnología ha facilitado la automatización de tareas y ha impulsado una analítica de datos mucho más ágil y en tiempo real (Kumar et al., 2024). Por consiguiente, integrar estas innovaciones en la cadena de valor ha pasado de ser un lujo a ser una necesidad estratégica para las organizaciones que buscan elevar su eficiencia operativa, reducir costos y, fundamentalmente, transformar la experiencia del cliente (Haleem et al., 2022). La investigación toma como caso de estudio a una agencia que en la actualidad emplea la IA para el reconocimiento de exhibiciones, el monitoreo del personal de campo y la simulación 3D de mobiliario. Aunque a nivel operativo estas herramientas se encuentran en marcha, resulta necesario un análisis sistemático que mida su impacto real sobre la eficiencia y la satisfacción de los clientes locales, interrogante principal que esta tesis se propone responder. Wed, 06 May 2026 00:00:00 GMT http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/26544 2026-05-06T00:00:00Z http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/26543 Título : Análisis de la implementación de la energía Solar Fotovoltaica en la sostenibilidad del sector eléctrico del Ecuador. Autor : Mendoza Marchán, Rubén Darío Descripción : El objetivo de este estudio es analizar la implementación de la energía solar fotovoltaica del sector eléctrico del Ecuador, sin embargo, este tipo de energía puede ser el complemento de otra futura fuente energía renovable consolidando su sostenibilidad, ya que gracias a diversos electrolizadores de agua eficientes y a la energía solar fotovoltaica (FV), la energía solar ahora puede convertirse fácilmente en hidrógeno. La función principal que tiene el hidrógeno es acumular energía gracias a la presencia de energía gravimétrica. Entre los transportadores de energía de hidrógeno más maduros se encuentran el hidrógeno comprimido, el hidrógeno líquido y el amoníaco (Lin & Xie, 2026). Sat, 16 May 2026 00:00:00 GMT http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/26543 2026-05-16T00:00:00Z http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/26392 Título : Análisis de los desafíos en la gestión del talento humano tecnológico en entornos Vuca en una industria acuícola en Guayas. Autor : Piguave Reyes, Glubis Cristhian Descripción : El análisis de los desafíos en la gestión del talento humano tecnológico en entornos VUCA (volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad) dentro de una industria acuícola de la provincia del Guayas tiene como propósito identificar los factores que afectan la administración, adaptación y retención del personal especializado en tecnología. El estudio examina cómo los cambios constantes del entorno empresarial, la transformación digital y la competitividad del sector acuícola influyen en la gestión estratégica del capital humano. A través de métodos de investigación descriptivos y analíticos, se evalúan aspectos relacionados con el liderazgo, capacitación, adaptación tecnológica, clima organizacional y desarrollo de competencias digitales. Los resultados evidencian dificultades asociadas a la resistencia al cambio, escasez de talento especializado, limitada actualización tecnológica y desafíos en la comunicación organizacional, factores que impactan la productividad y la capacidad de innovación de las empresas del sector. Wed, 18 Mar 2026 00:00:00 GMT http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/26392 2026-03-18T00:00:00Z