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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
25-feb-2019El rol del talento humano como socio estratégico dentro de una organización familiar tradicional.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Coello Aroca, Ana Laura
25-feb-2019Inadecuada gestión de talento humano en la empresa CIAG SA.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Pendola Bustamante, Romina María
feb-2016Análisis de caso : "MIKKA S:A:".Pabó Chávez, Kevin Jhonatan
2-feb-2020Proceso de capacitación y desarrollo del personal para apoyar la continuidad y desarrollo organizacional de IMAGE S.A.Bonilla Morán, Luis Antonio; Vargas Alarcón, Joel Mauricio
20-feb-2020Estudio del reconocimiento no monetario según la perspectiva generacional y su impacto en la motivación laboral de los colaboradores del área administrativa de un grupo empresarial comercial de la ciudad de Guayaquil.Carrillo Saldarreaga, Sofía Viviana; Solis Gallo, Gabriela Marcela
2-sep-2020Diseño de un manual de procesos del área de Recursos Humanos para mejorar la sostenibilidad en el desarrollo de la empresa Viña San Joaquín S.A.Bonilla Morán, Luis Antonio; Yagual Cantos, María Belén
26-feb-2020Plan de acción en el área de talento humano para procesos de inducción y desarrollo del personal de la empresa Image S.A.Bonilla Morán, Luis Antonio; Segovia Gutiérrez, Erika Carolina
21-feb-2017Influencia del proceso de inducción y re-inducción de los colaboradores en la cultura organizacional. Caso Escuela de Educación Básica Particular Universidad Católica.Sánchez Ube, Pricila Francia; Orozco Olmedo, Joselyne Xiomara; Montilla Cedeño, Génesis Mayrin
28-ago-2019Gestión del cambio enfocado en el liderazgo organizacional de la empresa SAFELIFE de la ciudad de Guayaquil.Bonilla Morán, Luis Antonio; Lozano De La Ese, Briggitte Solange
28-ago-2019Comunicación y cultura organizacional en la empresa SAFELIFE de la ciudad de Guayaquil.Bonilla Morán, Luis Antonio; Párraga Neira, Gina Melissa