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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
18-feb-2022Retención del talento y la importancia del área del talento humano para el desarrollo y satisfacción de nuestros stakeholders.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Naula Zhongor, Karen Belén
22-feb-2022Análisis y reestructuración de la planeación estratégica y la cultura organizacional de ICORP.Bonilla Morán, Luis Antonio; Torres Romero, Kevin Alfredo
16-feb-2022El cambio organizacional como estrategia para la transformación de la clínica de atención integral médica de especialidades (CME).Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Márquez Romero, Vanessa Estefanía
16-feb-2022Implementación de una estructura organizacional en la empresa Beauty Glam S.A.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Landívar Soriano, Doménica Gabriela
22-feb-2022Estudio sobre gestión del talento humano. Propuesta de una estrategia para la atracción y retención de empleados en una empresa del sector de consultoría legal y tributaria de la ciudad de Guayaquil.Bermúdez Reyes, Elba Narcisa; Quimí Veliz, Keilly Jearlin
22-feb-2022Rediseño del programa onboarding para los nuevos talentos de la empresa Dismedsa “La Joya” Cía. Ltda.Galarza Colamarco, Alexandra Patricia; Zúñiga Molina, Fiorella Nicole
16-feb-2022La planificación estratégica como herramienta de gestión para el direccionamiento transformacional de la empresa Beauty Glam.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Granda Arias, Juliana Ivonne
24-feb-2022Adaptación de las distintas generaciones ante el nuevo contexto laboral, originado a partir de la crisis sanitaria causada por el Covid-19 dentro de empresas ecuatorianas.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Gamboa González, Emily Verónica; Méndez Mora, María Isabel
22-feb-2022Estudio de la importancia de la resiliencia organizacional para la calidad de vida laboral : diseño de una propuesta de programa de comunicación organizacional basada en el Modelo de las Organizaciones Saludables y Resilientes (HERO) en el área administrativa de una institución educativa de la ciudad Guayaquil.Carrillo Saldarreaga, Sofía Viviana; Escudero Darquea, Luis Fernando
16-feb-2022La importancia del departamento de talento humano en actividades estratégicas de la organización.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Barragán Morales, Fausto Ariel

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