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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
23-feb-2017Rediseño del proceso de inducción específica en el área de ventas de la empresa Quala Ecuador.Garzón Pacheco, Luis Israle; Merchán Paredes, María Victoria
15-sep-2017La deficiente comunicación entre la propietaria y los colaboradores de “Technet” S.AChiquito Lazo, Efrén Eduardo; Chauca Delgado, Maydi Katherine
15-sep-2017Los problemas de comunicación que origina un liderazgo autocrático.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Jordán Avellán, Jenniffer Andrea
15-sep-2017Reestructuración y recuperación del sentido de pertenencia de Rapientrega S.A.Galarza Colamarco, Alexandra Patricia; Barrera Muñoz, Bryan Kevin
15-sep-2017Diseño de un programa de desarrollo organizacional para mejora de satisfacción y comunicación laboral en la empresa Plásticos y más S.A.Bonilla Morán, Luis Antonio; Caiza Briones, Andrea Carolina
15-sep-2017Cuando tu empresa se pierde en el envíoGalarza Colamarco, Alexandra Patricia; Ollague Camacho, Erika Michelle
13-sep-2017El proceso de inclusión de personal y su impacto en el sentido de pertenencia del empleado en una empresa multinacional comercial de la ciudad de Guayaquil.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Fajardo Vera, Hildany Vanessa
15-sep-2017Plásticos & más S.A y su líder autocrático.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Villacrés Yupa, Selena Morelia
15-sep-2017Desarrollo Organizacional en la empresa “Plásticos & más S.A."Bonilla Morán, Luis Antonio; Kon Mejía, Génesis Denisse
15-sep-2017Direccionamiento estratégico, un componente esencial para el éxito de Rapientrega.Galarza Colamarco, Alexandra Patricia; Luzuriaga Velástegui, Naomi Magali

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