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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
20-feb-2017Empresa Cadini S.A. y sus cambios organizacionales para la supervivencia.Galarza Colamarco, Alexandra Patricia; Paredes Jiménez, Beatriz Fanny
9-mar-2017Implementación de nuevas estrategias empresariales con visión militar.Bonilla Morán, Luis Antonio; Escobar Goya, Raúl Eduardo
23-feb-2012Medición del clima laboral en la Subdirección Provincial de Riesgos del Trabajo del Guayas : Subdirección Provincial de Riesgos del Trabajo del Guayas (IESS).Santos Rumbea, Antonio Miguel; Sarmiento Romo, María Fernanda
27-ago-2018Transformación sin gestión, un peligro para la organización.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Mori Villón, Christian Joshua
27-ago-2018Liderazgo y comunicación, empresa “Plásticos Reciclados del Sur.Bonilla Morán, Luis Antonio; Valdivieso Sarmiento, Andrea Estefanía
27-ago-2018La ineficiente gestión del capital humano conduce al estancamiento de la organización.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Castro Díaz, José Enrique
28-ago-2019La planeación estratégica como base para gestionar la transformación organizacional.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Cruz Feijoo, Michelle Yovana
13-mar-2019Análisis de la relación entre los factores de riesgo psicosociales y el clima organizacional del área de redacción de una empresa de medios de comunicación de la ciudad de Guayaquil.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Cochea Perero, Arianna Cristina; Idrovo Rumbea, Adriana Alexandra
28-ago-2019Desarrollo del comportamiento y la comunicación de la empresa SAFELIFE.Bonilla Morán, Luis Antonio; Montalván Rodríguez, Paola Alejandra
25-feb-2019Modelo de desarrollo organizacional basado en el cambio planeado de la empresa Viña San Bartolomé.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Saltos Vallejo, Carla Doménica