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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
15-sep-2017La influencia del estilo de liderazgo de la gerente de Technet en el clima laboral y la obtención de metas organizacionalesChiquito Lazo, Efrén Eduardo; Vega Flores, Inés María
15-sep-2017La comunicación organizacional, elemento esencial para evitar el caos.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Mejía Villa, Melissa Daniela
20-feb-2017Empresa textil KAOP S.A.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Salazar Guevara, Marcos Israel
21-feb-2017Influencia del proceso de inducción y re-inducción de los colaboradores en la cultura organizacional. Caso Escuela de Educación Básica Particular Universidad Católica.Sánchez Ube, Pricila Francia; Orozco Olmedo, Joselyne Xiomara; Montilla Cedeño, Génesis Mayrin
21-feb-2017Formalización de los procedimientos de talento humano en una organización elaboradora y comercializadora de productos químicos para el fortalecimiento de su cultura organizacional.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Issa Montero, Andrea Yazmin
21-feb-2017Estudio del impacto de la fusión de empresas en el clima organizacional en una industria alimenticia.Coello Moreira, Rafael Mauricio; Cordero Cárdenas, Kelly Stefanny; Sánchez Olaya, Susan Cristina
21-feb-2017Rediseño e implementación del programa de inducción y su influencia en la adaptación de los funcionarios administrativos en una organización del Gobierno Autónomo Descentralizado de la Provincia del Guayas.Carrillo Saldarriaga, Sofía Viviana; Auria Martín, Manuel Isaías; Zevallos Mendieta, María Lucia
15-sep-2017La deficiente comunicación entre la propietaria y los colaboradores de “Technet” S.AChiquito Lazo, Efrén Eduardo; Chauca Delgado, Maydi Katherine
15-sep-2017Los problemas de comunicación que origina un liderazgo autocrático.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Jordán Avellán, Jenniffer Andrea
15-sep-2017Reestructuración y recuperación del sentido de pertenencia de Rapientrega S.A.Galarza Colamarco, Alexandra Patricia; Barrera Muñoz, Bryan Kevin

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