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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2013La evaluación de 360 grados como elemento de apoyo para la planeación de los procesos de desarrollo profesional : diseño de un manual para una empresa del sector de servicios.Campoverde Huertas, Juan José; Cañarte de Mori, Jessica Andrea
2014Análisis de la influencia del clima laboral en el desempeño de los prevendedores de CTB.Franco Alvarado, Gabriela Verónica; Morales Mota, Aarón Ariel
16-feb-2011Manual de funciones y elaboración de evaluación de desempeño.Campos Saltos, Miguel Arturo; Soto Ponguillo, Wilar Adrian
21-feb-2017Diseño de un programa de capacitación en base al estudio de cargos aplicado a la Empresa Pública Municipal de Tránsito de Guayaquil EP.2017.Espinoza Flores, Kléber Pompilio; Lavid Domínguez, Alciviades Darwin; Hinostroza Ganchozo, María Mercedes
22-feb-2012Implementación de los subsistemas de talento humano.Santos Rumbea, Antonio Miguel; Chávez Lema, Joseph Ezequiel
16-feb-2011Programa de capacitación y procesos de inducción y reinducción del personal de la Unidad Educativa Salesiana Fiscomisional "Santa María Mazzarello".Campos Saltos, Miguel Arturo; Gómez Andrade, Silvia María
28-ago-2018Análisis del proceso de selección y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores del área operativa en la empresa FISA – Fundiciones Industriales.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Moreno Alcívar, Adriana Michelle; Pilco Muñiz, Thais Domenica
18-ene-2011Descripción de cargo, manual de funciones y evaluación de desempeño.Campos Saltos, Miguel Arturo; Navarro Moncayo, Falon Marina
25-feb-2019La planeación como herramienta estratégica para la gestión de cambio.Chiquito Lazo, Efrén Eduardo; Miller Aguirre, Anggie Nicole
25-feb-2019El rol del talento humano como socio estratégico dentro de una organización familiar tradicional.Cabezas Córdova, Belén Elizabeth; Coello Aroca, Ana Laura