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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
21-feb-2017La cultura organizacional y su relación con la productividad y la motivación de los colaboradores. Caso GMO.Tapia Ubillus, Alex Miguel; Barba Pezo, Carlos Eduardo; Rengifo Calero, Mishelle Stefany
2016Plan de reingenieria en el programa de inducción basado en el afianzamiento del contrato psicológico en la Empresa Interoc Custer.Carrillo Saldarreaga, Sofía Viviana; Nazareno Reasco, Jhoana Isabel
28-ago-2018Propuesta de un plan de formación y desarrollo, como reconocimiento no monetario, dirigido al personal administrativo en una empresa familiar de consumo masivo en la ciudad de Guayaquil, basado en un estudio generacional.Carrillo Saldarreaga, Sofía Viviana; Calderón Herrera, Nicole Danushe; Litardo Acosta, Valeria Judith
28-ago-2019Comunicación y cultura organizacional como estrategia de consolidación en el mercado de la empresa SAFELIFE S.A.Bonilla Morán, Luis Antonio; Sánchez Ortega, Ángel David
1-feb-2016Análisis de caso : ‘‘MIKKA S.A."Cabrera Basurto, Katherine Andrea
1-feb-2016Análisis de caso : “MAKABA”.Báscones Álvarez, Vivian Nathalie
1-feb-2016Análisis de caso : “MAKABA".Villacreses Cisneros, Erick Javier
1-feb-2016Análisis de caso : "MIKKA S.A.".Castro Mendoza, Ángel Xavier
26-feb-2020Diseño de un programa de desarrollo organizacional para mejorar la satisfacción laboral y el desarrollo sostenible en la empresa IMAGE S.A.Bonilla Morán, Luis Antonio; Alvarado Vega, Angel Xavier
11-sep-2020Estudio comparativo de la modalidad del teletrabajo según la perspectiva generacional y su impacto en la motivación de los colaboradores del área administrativa de organizaciones en la ciudad de Guayaquil ante la crisis humanitaria del COVID-19.Carrillo Saldarreaga, Sofía Viviana; Hungría Sarmiento, Mariuxi Lorena; Robles Beltrán, Diana Cristina

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