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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
Carrera de Gestión Empresarial Internacional
Trabajos de Titulación - Carrera de Gestión Empresarial Internacional
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Fecha de publicación
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Autor(es)
2014
Las Pymes y su incidencia en el desarrollo socio-económico de Guayaquil-Ecuador mediante la generación de empleo.
Lucio Murillo, Johana Cristina
2014
Análisis de la incidencia de los hábitos alimenticios de los trabajadores en los niveles de productividad de las empresas en Guayaquil.
Fiallos Ochoa, Ana Karina
2015
Estudio de factibilidad para la implementación de herramientas de calidad en la Empresa Trans AM para mejorar la eficiencia de sus servicios enfocado en el talento humano.
Briones Sandoval, Nathalie
;
Ramírez Armijos, Kristell Nicole
18-mar-2019
Clima Organizacional y su relación con la productividad laboral en el Ministerio del Interior – Subsecretaria de Migración.
Arias Arana, Wendy Vanessa
;
Alvear Ruiz, Kevin Guillermo
28-ago-2017
Análisis del método Kaizen como optimización de la productividad del personal en un taller automotriz : caso de estudio.
Padilla Lozano, Carmen Paola
;
Álvarez Choez, Sharon Stephanie
;
Carrera González, Kevin Rogger
18-mar-2019
Modelo de gestión aplicado a las PYMES del sector comercial para lograr la competitividad en el mercado de la ciudad de Quevedo.
Román Bermeo, Cynthia Lizbeth
;
Vásquez García, Héctor Francisco
15-sep-2020
Análisis de la inversión en tecnología y su relación con la competitividad en empresas del sector agropecuario.
Freire Quintero, César Enrique
;
Aldaz Rivera, Jordy Samuel
;
Gavilanes Arreaga, Melany Valeria
18-mar-2019
Análisis de la influencia del capital humano para la competitividad de las PYMES en el sector manufacturero de la ciudad de Guayaquil.
Cedeño Alcívar, Gioconda Auxiliadora
;
Garzón Baroja, Ivonne Estefanía
;
San Lucas Briones, Kerly Gianella
18-mar-2019
Incidencia de la motivación extrínseca en la productividad del recurso humano del sector financiero.
Román Bermeo, Cynthia Lizbeth
;
Yagual Meza, María Fernanda
14-sep-2020
Mejoramiento continuo del salario emocional como estrategia para renovar ambientes laborales. Caso : Dole.
Carrera Buri, Félix Miguel
;
Matamoros Alvarado, Nathalia Belén
Otras opciones relacionadas
Autor
1
Aldaz Rivera, Jordy Samuel
1
Alvear Ruiz, Kevin Guillermo
1
Andrade Cárdenas, Tatiana Alejandra
1
Briones Sandoval, Nathalie
1
Carrera González, Kevin Rogger
1
Encalada Chalén, Madelaine Alejandra
1
Fiallos Ochoa, Ana Karina
1
Flores Murillo, Diego
1
Garzón Baroja, Ivonne Estefanía
1
Gavilanes Arreaga, Melany Valeria
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Título
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COMPETITIVIDAD
3
ECUADOR
3
INNOVACIÓN
2
GUAYAQUIL
2
LIDERAZGO
2
MOTIVACIÓN
2
PYMES
2
TALENTO HUMANO
1
ABSENTISMO LABORAL
1
ACUERDO COMERCIAL
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