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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/10617
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorMendieta Lucas, Lourdes Monserrat-
dc.contributor.authorArriciaga Moran, Nexy Indaura-
dc.date.accessioned2018-05-17T18:41:51Z-
dc.date.available2018-05-17T18:41:51Z-
dc.date.issued2018-02-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/10617-
dc.descriptionEn la actualidad, los índices de violencia han aumentado a nivel nacional debido al bajo nivel de concientización ciudadana sobre los tipos de violencia y consecuencias. Reduciendo la concepción colectiva de esta problemática a la agresión física y sin reconocer aquellas que pueden resultar aún más lesivas para el individuo y su dignidad como lo son las de tipo psicológica, sexual y patrimonial. Desde una perspectiva del Trabajo Social Laboral, la violencia socio -familiar no solo se refiere a aquella manifestada dentro del hogar, sino a a que ya que se refleja en el desempeño del colaborador dentro de la empresa como reacción a la agresión recibida en casa, a través de actitudes como el miedo, hipersensibilidad, agresión hacia sus compañeros, lesiones de autoestima, problemas de concentración, entre otros. Estas reacciones pueden ser interpretadas por jefes y empleadores como bajo rendimiento o productividad, sin tomar en cuenta el trasfondo del mismo.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectVIOLENCIA INTRAFAMILIARen_US
dc.subjectPSICOLOGÍA SOCIALen_US
dc.subjectTRABAJO SOCIALen_US
dc.subjectDESARROLLO HUMANOen_US
dc.titlePrevención de la violencia intrafamiliar en las familias de los colaboradores en una empresa de la ciudad de Guayaquil.en_US
dc.typeExamen complexivo de gradoen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Trabajo Social (SED)

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