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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorLeón Nevárez, Roxana del Rocío-
dc.contributor.authorArana Rivas, Evelin Brigette-
dc.contributor.authorCevallos Palacios, Silvia Maribel-
dc.date.accessioned2021-05-25T15:56:20Z-
dc.date.available2021-05-25T15:56:20Z-
dc.date.issued2021-03-11-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/16353-
dc.descriptionEl objetivo de esta investigación fue identificar los factores de riesgos psicosociales en los trabajadores de la empresa privada de venta de bebidas y alimentos de la ciudad de Guayaquil, aplicando el Cuestionario de riesgos psicosociales del Ministerio de Educación a una muestra de 100 trabajadores, y así determinar su impacto en los trabajadores de esta empresa, además de determinar las consecuencias del contexto actual de la pandemia por el Covid-19, el cual ha generado un impacto negativo en los estilos de vida de las personas. Obteniendo de los resultados que la organización no considera a los trabajadores y su salud mental, aumentándola la carga de trabajo, las obligaciones y emociones negativas, y afectando su calidad de vida, su relación familiar y personal, ya que en la actualidad los trabajadores han tenido que ajustarse a las nuevas modalidades del trabajo, por lo que la realización de esta investigación es de vital importancia para realizar planes y programas que prevengan y mitiguen los efectos de los factores de riesgos psicosociales para esta organización y que sirva de ejemplo para otras investigaciones.en_US
dc.description.abstractThe objective of this research was to identify the psychosocial risk factors in the workers of the private company that sells beverages and food in the city of Guayaquil, applying the Questionnaire of psychosocial risks of the Ministry of Education to a sample of 100 workers, and thus determine its impact on the workers of this company, in addition to determining the consequences of the current context of the Covid-19 pandemic, which has generated a negative impact on people's lifestyles. Obtaining from the results that the organization does not consider the workers and their mental health, increasing the workload, obligations and negative emotions, and affecting their quality of life, their family and personal relationship, since currently workers have had to adjust to the new modalities of work, so carrying out this research is of vital importance to carry out plans and programs that prevent and mitigate the effects of psychosocial risk factors for this organization and serve as an example for other research .en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectRIESGOS PSICOSOCIALESen_US
dc.subjectBIENESTAR LABORALen_US
dc.subjectFAMILIAen_US
dc.subjectTRABAJO SOCIALen_US
dc.subjectCOVID-19en_US
dc.titleFactores de riesgos psicosociales en el contexto del COVID, de los trabajadores de una empresa de venta de bebidas y alimentos en Guayaquil.en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Trabajo Social (SED)

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