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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/16482
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Rodríguez Williams, Daniel Eduardo | - |
dc.contributor.author | Matute Ledesma, Katherine Mabel | - |
dc.date.accessioned | 2021-06-01T22:49:53Z | - |
dc.date.available | 2021-06-01T22:49:53Z | - |
dc.date.issued | 2021-02-26 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/16482 | - |
dc.description | El presente trabajo de titulación contiene un análisis sobre la Administración Pública, el Derecho Administrativo, y específicamente sobre el Derecho Administrativo Sancionador en nuestro país, en el cual llevare a cabo una conceptualización sobre los principios fundamentales dentro de este campo, así como también el estudio de las sanciones impuestas dentro del Derecho Público, específicamente a los Servidores Públicos. El objetivo principal de este trabajo de investigación es abordar las consecuencias jurídicas que devienen de una acción u omisión dentro de la carrera administrativa del servidor público, por lo tanto abarcare el estudio de la correcta imposición de sanciones disciplinarias, así mismo mencionare los principios rectores de este régimen disciplinario, dentro del cual también existen reglas que van a regular la potestad sancionadora, aplicando en debida forma los principios y derechos que los servidores públicos están sujetos. Lo anteriormente indicado, guarda relación con las normativas que en la actualidad se encuentran vigentes dentro de nuestro ordenamiento jurídico, por eso hare un breve estudio lo que estipula la Ley Orgánica del Servicio Publico en cuanto al Régimen Disciplinario. | en_US |
dc.description.abstract | This title work contains an analysis on public administration, administrative law, and specifically on sanctioning administrative law in our country, in which it conceptualizes the fundamental principles within this field, as well as the study of sanctions imposed under public law, specifically on public servants. The main objective of this qualification work is to address the legal consequences a resulting from an action or omission within the administrative career of the public servant, therefore it will cover the study of the correct imposition of disciplinary sanctions, as well as to mention the guiding principles of this disciplinary regime, within which there are also rules that will regulate the sanctioning power , properly applying the principles and rights that public servants are subject to. The above relates to the regulations that are currently in force within our legal system, so I will make a brief study what stipulates the Organic Law of the Public Service regarding the Disciplinary Regime. | en_US |
dc.format | application/pdf | en_US |
dc.language.iso | spa | en_US |
dc.publisher | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | en_US |
dc.subject | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | en_US |
dc.subject | PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO | en_US |
dc.subject | PROCESO SANCIONATORIO ADMINISTRATIVO | en_US |
dc.subject | NORMATIVA JURÍDICA | en_US |
dc.title | El derecho administrativo sancionador y la aplicación de responsabilidad disciplinaria del servidor público. | en_US |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | en_US |
Aparece en las colecciones: | Trabajos de Titulación - Carrera de Derecho |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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