DSpace logo
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/17745
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorBajaña Villagómez, Yanina Shegía-
dc.contributor.authorMorán Morocho, Bertha Daniela-
dc.date.accessioned2022-02-03T01:13:51Z-
dc.date.available2022-02-03T01:13:51Z-
dc.date.issued2022-01-22-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/17745-
dc.descriptionAntecedentes: El clima organizacional y la satisfacción laboral son variables que se han estudiado por distintos teóricos durante año. Es por ello, que para algunos autores afirman que estas variables se correlacionan entre sí, Objetivos: Determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la sala de emergencias del Hospital General Norte de Guayaquil IESS Ceibos para la elaboración de una propuesta de mejora. Metodología: Para cumplir el objetivo de esta investigación se empleó el paradigma positivista, bajo la perspectiva de una investigación de campo con las características de una investigación de tipo descriptivos y de corte transversal. La población está constituida por 45 profesionales que trabajan en el área de emergencia del hospital. Las técnicas e instrumentos utilizadas fueron el cuestionario de Bustamante y otros (2015) para medir clima organizacional y la satisfacción laboral fue medido por el cuestionario de Bustamante (2009). Resultados: Los resultados obtenidos demuestra que se cumple la hipótesis general: El clima organizacional tiene relación con la satisfacción laboral de los trabajadores del área de emergencia del Hospital General del Norte de Guayaquil IESS Ceibos. Propuesta: Se espera fortalecer el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores del área de emergencia Conclusiones: Se conoció que clima organizacional y la satisfacción laboral tiene una relación estadísticamente significativa en el caso estudio del Hospital General Norte de Guayaquil IESS Ceibos.en_US
dc.description.abstractBackground: The organizational climate and job satisfaction are variables that have been studied by different theorists over the years. That is why, for some authors, they affirm that these variables are correlated with each other, Objectives: To determine the relationship between the organizational climate and job satisfaction of workers in the emergency room of the Hospital General Norte de Guayaquil IESS Ceibos for the elaboration of a proposal for improvement. Methodology: To fulfill the objective of this research, the positivist paradigm was used, from the perspective of a field research with the characteristics of a descriptive and cross-sectional research. The population is made up of 45 professionals who work in the emergency area of the hospital. The techniques and instruments used were the questionnaire by Bustamante et al. (2015) to measure organizational climate and job satisfaction was measured by the questionnaire by Bustamante (2009). Results: The results obtained show that the general hypothesis is fulfilled: The organizational climate is related to the job satisfaction of the workers in the emergency area of the General Hospital of the North of Guayaquil IESS Ceibos. Proposal: It is expected to strengthen the organizational climate and job satisfaction of workers in the emergency area. Conclusions: It was known that organizational climate and job satisfaction have a statistically significant relationship in the case study of the Hospital General Norte de Guayaquil IESS Ceibos.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectAMBIENTE DE TRABAJOen_US
dc.subjectACTITUD LABORALen_US
dc.subjectCALIDAD DE VIDA LABORALen_US
dc.titleClima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del área de emergencia del Hospital General Norte de Guayaquil IESS Ceibos.en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Grado - Maestría en Gerencia en Servicios de la Salud

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
T-UCSG-POS-MGSS-325.pdf1,75 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons