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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorEscobar Chila, María Elena-
dc.contributor.authorCruz Falconí, Michelle Dayana-
dc.date.accessioned2022-03-15T01:56:51Z-
dc.date.available2022-03-15T01:56:51Z-
dc.date.issued2022-02-22-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/17806-
dc.descriptionLa presente investigación tiene la finalidad de analizar la Inserción Laboral de los egresados de la carrera de Administración de Empresas en el campo empresarial período 2020-2021. A nivel metodológico se utilizó un enfoque cuantitativo de alcance descriptivo con el diseño de campo no experimental, se presentaron las variables de estudio inserción laboral y formación universitaria con sus respectivas dimensiones empleabilidad, ocupabilidad y formación y perfil profesional, en base a esto, se analizó la situación laboral actual de los egresados con respecto a la relación del empleo con su formación y el perfil profesional, las competencias y habilidades necesarias para insertarse al campo empresarial, niveles que ocupan en las empresas como directivo, medio y operativos vinculados a su perfil profesional, las formas de acceso y medios para encontrar el primer empleo y trabajo actual, la experiencia previa antes de culminar sus estudios y las limitaciones para insertarse laboralmente. Entre los principales resultados, se tiene que más del 50% de los egresados cuentan con un empleo muy relacionado a su formación y perfil profesional, en cuanto a las competencias y habilidades se desarrollaron con el tiempo, con un promedio de 52% de las competencias y habilidades que poseían cuando egresaron y un 82% actualmente, además el 60% desempeñan sus funciones bajo el nivel operativo, los egresados contaron con experiencia previa por medio de las prácticas preprofesionales y un 60% ya se encontraba trabajando antes de egresar y tuvieron limitaciones como la baja remuneración, mercado de trabajo saturado , idiomas y vinculación universidad y mercado de trabajo. Por último, se brinda una propuesta en base a estrategias de mejora para el seguimiento a egresados e Inserción Laboral para los futuros profesionales de la UCSG.en_US
dc.description.abstractThe present research aims to analyze the Labor Insertion of graduates of the career of Business Administration in the business field between 2020 and 2021. At the methodological level, a quantitative approach of descriptive scope was used with the design of a non-experimental field, the variables of labor insertion and higher education were presented with their respective dimensions employability and vocational training and profile, based on this, the current employment situation of graduates was analyzed regarding the association of employment with their training and professional profile, the skills and abilities necessary to enter the business field, levels they occupy in companies as managers, middle and operatives linked to their professional profile, the forms of access to find the first job and current work, the previous experience before completing their studies and the limitations to insert themselves in the workplace. Among the main results, more than 50% of graduates have a job closely related to their training and professional profile, in terms of skills and abilities developed over time, with an average of 52% of the competencies and skills they possessed when they graduated and 82% currently, 60% also perform their functions under the operational level, The graduates had previous experience through the pre-professional internship and 60% were already working before graduation and had limitations such as low pay, saturated labor market, languages and university and labor market linkage. Finally, a proposal is given based on improvement strategies for the follow-up of graduates and Job Placement for future professionals of the UCSG.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectMERCADO LABORALen_US
dc.subjectEMPLEABILIDADen_US
dc.subjectOCUPABILIDADen_US
dc.subjectFORMACIÓN UNIVERSITARIAen_US
dc.subjectOFERTA LABORALen_US
dc.titleAnálisis de la inserción laboral de los egresados de la carrera de Administración de Empresas de la UCSG en el campo empresarial período 2020-2021.en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Administración de Empresas

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