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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/20086Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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| dc.contributor.advisor | Castro Chiriboga, Fernando Guillermo | - |
| dc.contributor.author | Barreno García, Julio Adrián | - |
| dc.date.accessioned | 2022-11-15T22:57:42Z | - |
| dc.date.available | 2022-11-15T22:57:42Z | - |
| dc.date.issued | 2022-09-13 | - |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/20086 | - |
| dc.description | Existen innumerables casos de servidores públicos a los que se les ha dado por concluido sus contratos ocasionales, aun después de que estos se han desnaturalizado debido a que se ha extendido el tiempo establecido en el artículo 58 de la Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP) y el artículo 143 de su Reglamento, periodo que constituyedos años; vulnerando derechos fundamentales de las personas. En virtud de ello, se realizauna investigación documental y exploratoria mediante los métodos inductivo, deductivo, histórico, analítico y sintético, contrastando el sustento legal con la Constitución de la República del Ecuador. La Constitución de la República del Ecuador garantiza la estabilidad laboral de los servidores públicos como un derecho irrenunciable y mediante la aplicación de los contratos de servicios ocasionales se impide su cumplimiento, por lo tanto, se hace necesario realizar el presente trabajo de investigación con la finalidad de identificar su incidencia en la estabilidad laboral de los servidores públicos. | en_US |
| dc.description.abstract | There are innumerable cases of public servants whose occasional contracts have been terminated, even after these have been distorted due to the extension of the time established in article 58 of the Organic Law of Public Service (LOSEP) and article 143 of its Regulations, a period that constitutes two years; violating fundamental human rights. By virtue of this, a documentary and exploratory investigation is carried out through inductive, deductive, historical, analytical and synthetic methods, contrasting the legal support with the Constitution of the Republic of Ecuador. The Constitution of the Republic of Ecuador guarantees the labor stability of public servants as an inalienable right and through the application of occasional service contracts its fulfillment is prevented, therefore, it is necessary to carry out this research work with the purpose to identify its impact on the job stability of public servants. | en_US |
| dc.format | application/pdf | en_US |
| dc.language.iso | spa | en_US |
| dc.publisher | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | en_US |
| dc.subject | CONTRATOS DE SERVICIO OCASIONAL | en_US |
| dc.subject | ESTABILIDAD LABORAL | en_US |
| dc.subject | VULNERACIÓN DE DERECHOS | en_US |
| dc.subject | SERVIDORES PÚBLICOS | en_US |
| dc.subject | ORDENAMIENTO JURÍDICO | en_US |
| dc.title | La terminación de contratos ocasionales cuando se han desnaturalizado por el tiempo determinado en la LOSEP. | en_US |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | en_US |
| Aparece en las colecciones: | Trabajos de Titulación - Carrera de Derecho (SED) | |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| T-UCSG-PRE-JUR-DER-MD-475.pdf | 427,5 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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