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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCondo Tamayo, Cecilia-
dc.contributor.authorJumbo Andrade, Gloria María-
dc.date.accessioned2023-11-06T16:47:30Z-
dc.date.available2023-11-06T16:47:30Z-
dc.date.issued2023-09-07-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/22172-
dc.descriptionEl presente trabajo de titulación tiene como objetivo analizar la relación entre estrés laboral y calidad de vida de los agentes policiales en el Distrito de Policía de Calderón, con el fin de aportar a la construcción de políticas públicas dirigidas a esta población. Para lo cual se ha aplicado una metodología de enfoque cuantitativa, al igual que un nivel y tipo de investigación exploratoria-descriptiva. Para esto se trabajó con una muestra de 113 policías de la ciudad de Quito a quienes se les aplicó una encuesta, un Cuestionario de problemas psicosomáticos CPP y una escala WHOQOLBref. De esta manera se obtuvieron resultados que demostraron el impacto del estrés laboral en las dimensiones de salud de estas personas, reflejando que la dimensión ambiental es que tiene porcentajes más altos, seguido de en valores más bajos por las dimensiones de salud física, psicológica y de relaciones sociales. Se debe analizar las demandas que afectan el bienestar laboral de estos agentes policiales e incluso el rol que se espera de ellos, por lo que no siempre se obtuvieron resultados reales.en_US
dc.description.abstractThe objective of this degree work is to analyze the relationship between work stress and quality of life of police officers in the Calderón Police District, in order to contribute to the construction of public policies aimed at this population. For which a quantitative approach methodology has been applied, as well as a level and type of exploratory-descriptive research. For this, we worked with a sample of 113 police officers from the city of Quito to whom a survey, a CPP Psychosomatic Problems Questionnaire and a WHOQOL-Bref scale were applied. In this way, results were obtained that demonstrated the impact of work stress on the health dimensions of these people, reflecting that the environmental dimension has higher percentages, followed by lower values by the dimensions of physical, psychological and mental health. social relationships. The demands that affect the work well-being of these police officers and even the role expected of them must be analyzed, which is why real results were not always obtained.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectRENDIMIENTO LABORALen_US
dc.subjectBIENESTAR LABORALen_US
dc.subjectSALUD MENTALen_US
dc.subjectAGENTES POLICIALESen_US
dc.titleCalidad de vida en relación con el estrés laboral en la Policía Nacional en Quito. Estudio en el Distrito de Calderón en el año 2023.en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Trabajo Social (SED)

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