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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorBenavides Verdesoto, Ricky Jack-
dc.contributor.authorAlmeida Delgado, Diego Emilio-
dc.date.accessioned2024-05-17T19:50:52Z-
dc.date.available2024-05-17T19:50:52Z-
dc.date.issued2024-04-23-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/22900-
dc.descriptionLa investigación se adentró en un análisis exhaustivo del proceso de aprobación de compañías en Ecuador, identificando una serie de desafíos que obstaculizan su eficacia y equidad. Entre estos desafíos se destacaron la complejidad burocrática y la falta de acceso equitativo a información y recursos necesarios para el proceso. Los objetivos trazados fueron claros: evaluar el estado actual del proceso, investigar las causas subyacentes de la desigualdad y proponer mejoras concretas. A través de entrevistas con expertos del campo, se pudo arrojar luz sobre obstáculos adicionales como la opacidad en los requisitos legales y la corrupción. Las recomendaciones formuladas se dirigieron a mejorar la transparencia, simplificar los procedimientos administrativos y fortalecer los mecanismos de supervisión para garantizar un entorno empresarial más inclusivo y dinámico. En la discusión resultante, se enfatizó la necesidad apremiante de abordar estos desafíos para promover la equidad y la eficiencia en el ámbito empresarial, lo que a su vez contribuiría al crecimiento económico y al desarrollo sostenible del país.en_US
dc.description.abstractThe research delved into a thorough analysis of the company approval process in Ecuador, identifying a series of challenges that hinder its effectiveness and fairness. Among these challenges, bureaucratic complexity and lack of equitable access to necessary information and resources for the process were highlighted. The objectives set were clear: to evaluate the current state of the process, investigate the underlying causes of inequality, and propose concrete improvements. Through interviews with field experts, additional obstacles such as opacity in legal requirements and corruption were brought to light. The formulated recommendations aimed to enhance transparency, simplify administrative procedures, and strengthen supervision mechanisms to ensure a more inclusive and dynamic business environment. In the ensuing discussion, the pressing need to address these challenges to promote equity and efficiency in the business sphere was emphasized, which would in turn contribute to economic growth and sustainable development in the country.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectDERECHO ADMINISTRATIVOen_US
dc.subjectBUROCRACIA ADMINISTRATIVAen_US
dc.subjectPROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOSen_US
dc.subjectSECTOR EMPRESARIALen_US
dc.titleDesigualdad legal en aprobación de compañías en nombre colectivo: un problema de equidad empresarial.en_US
dc.typeExamen complexivo de gradoen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Derecho

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