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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/23106
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Bajaña Villagómez, Yanina Shegía | - |
dc.contributor.author | Andrango Suárez, Estefanía del Rocío | - |
dc.date.accessioned | 2024-07-08T21:38:23Z | - |
dc.date.available | 2024-07-08T21:38:23Z | - |
dc.date.issued | 2024-06-10 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/23106 | - |
dc.description | La percepción del personal sanitario sobre el clima laboral es fundamental. Esta percepción influye en el bienestar emocional de los trabajadores y tiene un impacto directo en la calidad de la atención que se brinda a los pacientes. Se destaca la intersección crítica entre la salud mental y el ambiente laboral, subrayando la necesidad de entornos que aborden activamente el bienestar emocional de los trabajadores para mejorar la productividad y el bienestar general. El análisis destaca varios elementos que moldean el ambiente laboral en la salud, como la comunicación efectiva, el liderazgo y gestión, las condiciones de trabajo, la carga laboral y horarios, la cultura organizacional, el reconocimiento y desarrollo profesional, el apoyo emocional, la participación en la toma de decisiones y la formación de equipos sólidos. | en_US |
dc.format | application/pdf | en_US |
dc.language.iso | spa | en_US |
dc.publisher | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | en_US |
dc.subject | AMBIENTE LABORAL | en_US |
dc.subject | SALUD MENTAL | en_US |
dc.subject | CULTURA ORGANIZACIONAL | en_US |
dc.subject | PERSONAL DE SALUD | en_US |
dc.title | La percepción del clima laboral en personal del sector de la salud. | en_US |
dc.type | Ensayo Académico | en_US |
Aparece en las colecciones: | Trabajos de Grado - Maestría en Gerencia en Servicios de la Salud (ONL) |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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