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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorBajaña Villagómez, Yanina Shegía-
dc.contributor.authorAndrango Suárez, Estefanía del Rocío-
dc.date.accessioned2024-07-08T21:38:23Z-
dc.date.available2024-07-08T21:38:23Z-
dc.date.issued2024-06-10-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/23106-
dc.descriptionLa percepción del personal sanitario sobre el clima laboral es fundamental. Esta percepción influye en el bienestar emocional de los trabajadores y tiene un impacto directo en la calidad de la atención que se brinda a los pacientes. Se destaca la intersección crítica entre la salud mental y el ambiente laboral, subrayando la necesidad de entornos que aborden activamente el bienestar emocional de los trabajadores para mejorar la productividad y el bienestar general. El análisis destaca varios elementos que moldean el ambiente laboral en la salud, como la comunicación efectiva, el liderazgo y gestión, las condiciones de trabajo, la carga laboral y horarios, la cultura organizacional, el reconocimiento y desarrollo profesional, el apoyo emocional, la participación en la toma de decisiones y la formación de equipos sólidos.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectAMBIENTE LABORALen_US
dc.subjectSALUD MENTALen_US
dc.subjectCULTURA ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectPERSONAL DE SALUDen_US
dc.titleLa percepción del clima laboral en personal del sector de la salud.en_US
dc.typeEnsayo Académicoen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Grado - Maestría en Gerencia en Servicios de la Salud (ONL)

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