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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorBajaña Villagómez, Yanina Shegía-
dc.contributor.advisorCamacho Villagómez, Freddy Ronalde-
dc.contributor.authorMartillo Pillasagua, Cristhian José-
dc.contributor.authorSandoval Salazar, Marco Antonio-
dc.date.accessioned2024-07-16T22:57:18Z-
dc.date.available2024-07-16T22:57:18Z-
dc.date.issued2024-04-30-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/23239-
dc.descriptionLa investigación "Análisis de la incidencia del clima laboral en el desempeño de los colaboradores de la empresa Ecuadbeichi Cia. LTDA." se centra en examinar la relación entre el ambiente laboral y el rendimiento del personal, un tema de gran relevancia en el ámbito empresarial contemporáneo. Los objetivos delineados buscan evaluar el clima laboral actual, identificar los factores determinantes del mismo y analizar su influencia en el desempeño de los colaboradores. La empresa Ecuadbeichi Cia. LTDA. se presenta como el sujeto de estudio, restringiendo el alcance de la investigación al personal empleado en la misma. Para alcanzar estos objetivos, se adopta un enfoque cuantitativo con un proceso deductivo para analizar las variables que incorporan encuesta a los empleados de la empresa, y un análisis estadístico, con el fin de obtener una comprensión de la situación. Los resultados obtenidos resaltan la estrecha relación entre un clima laboral favorable y un rendimiento superior, enfatizando la importancia de la comunicación interna, la colaboración entre equipos y la motivación individual. En base a estas conclusiones, se formula una intervención dirigida a mejorar estos aspectos cruciales. Dentro de las sugerencias de intervención se incluyen estrategias específicas como establecer canales de comunicación efectivos, promover un ambiente de colaboración y reconocimiento, así como ofrecer incentivos que estimulen la motivación y el compromiso del personal. En resumen, la investigación no solo identifica la influencia del clima laboral en el rendimiento, sino que también presenta una propuesta concreta de intervención para promover una cultura organizacional más saludable y productiva.en_US
dc.description.abstractThe research "Analysis of the impact of the work environment on the performance of the employees of the company Ecuadbeichi Cia. LTDA." focuses on examining the relationship between the work environment and staff performance, a topic of great relevance in the contemporary business environment. The outlined objectives seek to evaluate the current work environment, identify its determining factors and analyze its influence on the performance of collaborators. The company Ecuadbeichi Cia. LTDA. is presented as the subject of the study, restricting the scope of the research to the personnel employed in it. To achieve these objectives, a quantitative approach is adopted with a deductive process to analyze the variables that incorporate a survey of the company's employees, and a statistical analysis, in order to obtain an understanding of the situation. The results obtained highlight the close relationship between a favorable work environment and superior performance, emphasizing the importance of internal communication, collaboration between teams and individual motivation. Based on these conclusions, an intervention is formulated aimed at improving these crucial aspects. Intervention suggestions include specific strategies such as establishing effective communication channels, promoting an environment of collaboration and recognition, as well as offering incentives that stimulate staff motivation and commitment. In summary, the research not only identifies the influence of the work environment on performance, but also presents a concrete intervention proposal to promote a healthier and more productive organizational culture.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectAMBIENTE LABORALen_US
dc.subjectRENDIMIENTO LABORALen_US
dc.subjectCOMUNICACIÓN INTERNAen_US
dc.subjectMOTIVACIÓN LABORALen_US
dc.subjectCULTURA ORGANIZACIONALen_US
dc.titleAnálisis de la incidencia del clima laboral en el desempeño de los colaboradores de la Empresa Ecuadbeichi Cia. LTDA.en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Grado - Maestría en Gestión del Talento Humano

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