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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorZerda Barreno, Elsie Ruth-
dc.contributor.authorBermeo Neira, David Fernando-
dc.date.accessioned2024-11-05T21:33:37Z-
dc.date.available2024-11-05T21:33:37Z-
dc.date.issued2024-10-01-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/23867-
dc.descriptionEl tema expuesto se focaliza en el Hospital Básico María Auxiliadora de la ciudad de Babahoyo, esta institución se fundó el 20 de marzo de 1995 y en la actualidad se compone de un aproximado de 15 enfermeras (entre licenciadas y pasantes) y 12 médicos externos que operan en el hospital, además, cuenta con dos quirófanos, área de recuperación, tres consultorios, área de rayos X, pediatría, farmacia y laboratorio. Por lo referenciado en esta sección, donde se aprecia la importancia del liderazgo desde diferentes apreciaciones, se expone como objetivo general del estudio analizar cómo el personal de salud del Hospital Básico María Auxiliadora percibe el liderazgo de su gerente y el nivel de satisfacción laboral que tienen en la organización.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectDIRECCIÓN HOSPITALARIAen_US
dc.subjectSATISFACCIÓN LABORALen_US
dc.subjectPERSONAL SANITARIOen_US
dc.subjectGESTIÓN HOSPITALARIAen_US
dc.titlePercepción del personal de salud sobre el liderazgo en el Hospital Básico María Auxiliadora.en_US
dc.typeEnsayo Académicoen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Grado - Maestría en Gerencia en Servicios de la Salud (HIB)

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