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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/24168| Título : | Factores que influyen en el ausentismo laboral del personal de enfermería de un hospital. |
| Autor : | García Ocaña, Wendy Analy |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Zerda Barreno, Elsie Ruth |
| Palabras clave : | ABSENTISMO LABORAL;PERSONAL ENFERMERO;COMPORTAMIENTO PROSOCIAL;PROFESIONALES DE LA SALUD |
| Fecha de publicación : | 22-ene-2025 |
| Editorial : | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| Descripción : | Esta revisión bibliográfica es de gran importancia porque permite incidir sobre los factores que intervienen en el ausentismo laboral del personal de enfermería en los hospitales, aplicar medidas preventivas, sin afectar las prestaciones laborales de los trabajadores, además es importante, porque involucra un tema ético. Para una mejor comprensión ha sido dividida en tres secciones: la primera sección esta la introducción, en la segunda sección están las conceptualizaciones sobre el ausentismo laboral, el personal de enfermería, los factores y las consecuencias que influyen en el ausentismo laboral; en la tercera sección están las implicaciones prácticas, las conclusiones y la bibliografía. |
| URI : | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/24168 |
| Aparece en las colecciones: | Trabajos de Grado - Maestría en Gerencia en Servicios de la Salud (ONL) |
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