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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorGovea Andrade, Flor Karina-
dc.contributor.authorSuárez Mora, Nicolás Alejandro-
dc.contributor.authorSánchez Carrera, Juliana Abigail-
dc.date.accessioned2025-03-12T17:37:21Z-
dc.date.available2025-03-12T17:37:21Z-
dc.date.issued2025-02-17-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/24271-
dc.descriptionEste estudio presenta una revisión sistemática y un análisis bibliométrico sobre el contrato laboral por horas, con el objetivo de identificar las tendencias en investigaciones acerca de esta modalidad de empleo en diferentes mercados laborales del mundo e identificar cómo futuros trabajos pueden explorar su potencial aporte en el mercado laboral ecuatoriano. A través de una metodología basada en la Declaración PRISMA 2020, se recopilaron y analizaron artículos académicos del periodo 2014 al 2024 en las bases de datos Scopus y Web of Science, utilizando criterios de inclusión y exclusión rigurosos para garantizar la relevancia y calidad de los estudios seleccionados. El análisis bibliométrico permitió identificar tendencias clave, autores influyentes y fuentes académicas con mayor impacto en el tema. La revisión sistemática reveló que, aunque esta modalidad ofrece flexibilidad y oportunidades laborales, también plantea desafíos en términos de estabilidad laboral. En Ecuador, donde el contrato por horas fue rechazado en el referéndum de 2024, el debate sigue vigente respecto a su potencial para mejorar la formalidad laboral sin comprometer la seguridad social de los trabajadores. Los hallazgos de este estudio aportan una base teórica para futuras investigaciones y para la formulación de políticas laborales adaptadas a la realidad del país.en_US
dc.description.abstractThis study presents a systematic review and bibliometric analysis of hourly employment contracts, aiming to identify research trends on this type of employment across various labor markets worldwide and explore how future studies can assess its potential impact on the Ecuadorian labor market. Using a methodology based on the PRISMA 2020 Statement, academic articles published between 2014 and 2024 were collected and analyzed from the Scopus and Web of Science databases, applying rigorous inclusion and exclusion criteria to ensure the relevance and quality of the selected studies. The bibliometric analysis enabled the identification of key trends, influential authors, and high-impact academic sources on the topic. The systematic review revealed that, although this employment modality offers flexibility and job opportunities, it also poses challenges in terms of job stability. In Ecuador, where the hourly contract wasrejected in the 2024 referendum, the debate remains ongoing regarding its potential to improve labor formalization without compromising workers' social security. The findings of this study provide a theoretical foundation for future research and for the development of labor policies tailored to the country's reality.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectADMINISTRACIÓN DE EMPRESASen_US
dc.subjectECONOMÍAen_US
dc.subjectPSICOLOGÍA ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectMERCADO LABORALen_US
dc.subjectFLEXIBILIDAD LABORALen_US
dc.subjectPRECARIEDAD LABORALen_US
dc.titleRevisión sistemática y análisis bibliométrico del contrato laboral por horas.en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Administración de Empresas

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