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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/2566Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Villavicencio López, Celerina Alexandra | - |
| dc.contributor.author | Villegas Cueva, Carlos Virgilio | - |
| dc.date.accessioned | 2014-12-23T17:01:24Z | - |
| dc.date.available | 2014-12-23T17:01:24Z | - |
| dc.date.issued | 2014 | - |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/2566 | - |
| dc.description | La marca de una tarjeta de crédito representa una hegemonía de acciones, promociones e interés por adquirirla, siendo viable en todo momento el uso y el crédito, la situación de ampliar el mercado de tarjeta habiente, hace de interés el mercado de colaboradores con capacidades especiales en donde el gobierno orienta a los empresarios a su contratación, siendo sujetos directos de la población económicamente activa, haciendo del colaborador un ente de crédito y de consumo, es por ello el interés de vincularlo a poseer una tarjeta VISA CAES, que será utilizada en medicina, alimentación y vestimenta. La ,metodología que se utiliza directamente está relacionada con la información obtenidas en encuesta realizada por el CONADIS y de un target Group de una empresa local que da un amplio análisis de la necesidad de difundir la tarjeta visa como estrategias de desarrollo institucional, los colaboradores con discapacidad leve generan un ingreso promedio equivalente a 107 mil dólares anuales, además de un Valor Actual Neto aceptable de 10693 dólares, acompañada de una Tasa Interna de Retorno del 49%, y una recuperación en el tiempo correspondiente a dos año. El indicador financiero referente a la incorporación de este nuevo proyecto o línea de segmento de la tarjeta de crédito hace viable su incorporación, debido a que este mercado está totalmente desprotegido. La incursión realizada genera una oportunidad de trabajo ejecutivos que por medio de un buen marketing y uso de las redes sociales y publicidad lograran acaparar el mercado cautivo en el que se encuentran los empleados con capacidades especiales. | en_US |
| dc.language.iso | spa | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | - |
| dc.subject | ESTUDIO DE MERCADO | en_US |
| dc.subject | VENTAS DE TARJETAS DE CRÉDITO | en_US |
| dc.subject | POLÍTICAS DE CRÉDITO Y COBRANZAS | en_US |
| dc.subject | VARIABILIAD DEL PRODUCTO | en_US |
| dc.title | Emisión de tarjeta de credito para personas con capacidades especiales incluidas en el sector laboral de la ciudad de Guayaquil. | en_US |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | en_US |
| Aparece en las colecciones: | Trabajos de Titulación - Carrera en Administración de Ventas | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| T-UCSG-PRE-ESP-IAV-96.pdf | 2,81 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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