DSpace logo
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/26300
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorMendieta Lucas, Lourdes Monserrate-
dc.contributor.authorVeliz Arreaga, Akemy Dayanna-
dc.date.accessioned2026-04-29T22:22:34Z-
dc.date.available2026-04-29T22:22:34Z-
dc.date.issued2026-02-13-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/26300-
dc.descriptionEl presente estudio examina la aplicación de las políticas de inclusión de género en áreas de trabajo totalmente masculinizadas en una empresa del sector eléctrico que se encuentra situada en la isla San Cristóbal, provincia de Galápagos, durante el año 2025. Esta investigación estudia las barreras culturales e institucionales que impiden la participación plena de mujeres en áreas técnicas y operativas, esta es una problemática que perdura a nivel mundial y que se ve acentuada en el contexto insular debido a las condiciones geográficas y operativas que caracterizan el territorio. El enfoque escogido en esta investigación es cualitativo descriptivo, el cual nos va a permitir comprender dos cosas la primera es la implementación institucional de las políticas de inclusión y la segunda es la percepción de las trabajadoras embace a su experiencia vivida y participación en áreas masculinizadas. Partiendo de este análisis, lo que se busca es aportar insumos que aporten al fortalecimiento de la reflexión académica y el rol del Trabajo Social se basa en la mejora de entornos laborales, que estos sean más equitativos e inclusivos.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectINCLUSIÓN DE GÉNEROen_US
dc.subjectDESIGUALDAD LABORALen_US
dc.subjectSECTORES MASCULINIZADOSen_US
dc.subjectESTEREOTIPOS DE GÉNEROen_US
dc.subjectEMPRESA ELÉCTRICAen_US
dc.titleMujeres en puestos tradicionalmente masculinizados en el sector eléctrico en San Cristóbal, Galápagos en el año 2025.en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Trabajo Social (SED)

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
UCSG-C435-25743.pdf790,9 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons