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dc.contributor.advisorNavarro Orellana, Andrés Antonio-
dc.contributor.authorMoya Sacón, Melina Nicole-
dc.date.accessioned2026-08-20T15:34:16Z-
dc.date.available2026-08-20T15:34:16Z-
dc.date.issued2026-07-14-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/26656-
dc.descriptionLa adopción de innovación disruptiva en el sector de la salud en América Latina enfrenta importantes desafíos de liderazgo. Entre los principales se encuentran la resistencia al cambio, la falta de capacitación digital, las limitaciones presupuestarias y las desigualdades en infraestructura tecnológica entre países y regiones. Los líderes de las organizaciones sanitarias deben equilibrar la incorporación de nuevas tecnologías —como inteligencia artificial, telemedicina, análisis de datos y automatización— con la seguridad del paciente, la ética y la protección de datos. Además, existen barreras institucionales y regulatorias que pueden ralentizar la implementación de soluciones innovadoras. La fragmentación de los sistemas de salud y la escasa coordinación entre gobiernos, instituciones, profesionales y empresas dificultan la creación de estrategias comunes.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectLIDERAZGO ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectSALUD DIGITALen_US
dc.subjectSEGURIDAD DEL PACIENTEen_US
dc.subjectCULTURA INNOVADORAen_US
dc.subjectDESARROLLO SOSTENIBLEen_US
dc.titleDesafíos del liderazgo en la adopción de innovación disruptiva en el sector de la salud en América Latina.en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisen_US
Appears in Collections:Trabajos de Grado - Maestría en Gerencia en Servicios de la Salud (ONL)

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