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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/4174
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Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
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dc.contributor.author | Esteves Moncayo, Tatiana Estefanía | - |
dc.date.accessioned | 2015-11-16T16:16:56Z | - |
dc.date.available | 2015-11-16T16:16:56Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/4174 | - |
dc.description | La presente pretende determinar la incidencia de la satisfacción laboral y su relación con el nivel de productividad y eficiencia en las empresas ecuatorianas. Se desarrolla en base a los elementos de la satisfacción laboral que son: el salario, los reconocimientos, el clima laboral y las relaciones interpersonales; los mismos que cuando son óptimos mejoran los niveles de productividad en las empresas. Para comprobar esto se desarrolló una metodología que permitió investigar a una muestra poblacional de empleados de las diferentes empresas ecuatorianas, los mismos que por medio de una encuesta revelan que si existe una relación entre su satisfacción laboral y su productividad. Afirmando de esta manera la hipótesis alternativa que dice: Incide la satisfacción laboral en la productividad y eficiencia en las empresas ecuatorianas. | en_US |
dc.language.iso | spa | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | - |
dc.subject | SATISFACCIÓN LABORAL | en_US |
dc.subject | PRODUCTIVIDAD LABORAL | en_US |
dc.subject | MOTIVACIÓN HUMANA | en_US |
dc.subject | MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD | en_US |
dc.subject | CLIMA LABORAL | en_US |
dc.title | Satisfacción laboral y su incidencia en la relación con el nivel de productividad y eficiencia en las empresas ecuatorianas. | en_US |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | en_US |
Collection(s) : | Trabajos de Titulación - Carrera de Administración de Empresas |
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Fichier | Description | Taille | Format | |
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T-UCSG-PRE-ECO-ADM-196.pdf | 2,37 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
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