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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/5503Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Mancero Mosquera, Jacinto Humberto | - |
| dc.contributor.advisor | Bustos Goya, Zoila Rosa | - |
| dc.contributor.author | Proaño Loor, Lissette Anabell | - |
| dc.contributor.author | Severino Coronel, José Alfredo | - |
| dc.date.accessioned | 2016-06-15T17:25:18Z | - |
| dc.date.available | 2016-06-15T17:25:18Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | - |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/5503 | - |
| dc.description | El presente trabajo de titulación trata del estudio del clima laboral institucional aplicado a la firma tributaria FIDESBURÓ Cía. Ltda., ubicada en la ciudad de Guayaquil. Se detalla los antecedentes de la empresa, sobre las consultoras tributarias, y los servicios que ofrece. Se procede a utilizar la metodología cualitativa y cuantitativa para la recolección de datos relevantes sobre los principales problemas que afectan a la satisfacción del trabajador desde el punto de vista de los directivos y de los colaboradores. Se realiza un análisis exhaustivo de las diferentes variables identificadas en las entrevistas y encuestas a fin de presentar una propuesta de mejora por cada problema identificado, que permita optimizar el clima laboral que posee la firma. Con toda esta información se efectúa un análisis marginal por las propuestas de mejora para 3 años. Se presenta el tiempo estimado de las propuestas, el financiamiento, la generación de ingresos, costos generados por las propuestas de mejoras, estado de resultados, indicadores financieros, y finalmente las conclusiones y recomendaciones del proyecto de titulación. | en_US |
| dc.format | application/pdf | en_US |
| dc.language.iso | spa | en_US |
| dc.publisher | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | - |
| dc.subject | ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO | en_US |
| dc.subject | CLIMA LABORAL | en_US |
| dc.subject | COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | en_US |
| dc.subject | SATISFACCIÓN LABORAL | en_US |
| dc.subject | ROTACIÓN DE PERSONAL | en_US |
| dc.title | Propuesta de optimización del clima laboral institucional aplicado a la Empresa Fidesburó Cía. Ltda., de Guayaquil-Ecuador 2015. | en_US |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | en_US |
| Aparece en las colecciones: | Trabajos de Titulación - Carrera de Administración de Empresas | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| T-UCSG-PRE-ECO-ADM-243.pdf | 4,29 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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