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  1. Repositorio Digital UCSG
  2. FACULTAD DE PSICOLOGÍA, EDUCACIÓN Y COMUNICACIÓN
  3. Carrera de Psicología Organizacional
  4. Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/10373
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorChiquito Lazo, Efrén Eduardo-
dc.contributor.authorTriana Ubilla, Fabiola Estefanía-
dc.date.accessioned2018-05-04T15:59:39Z-
dc.date.available2018-05-04T15:59:39Z-
dc.date.issued2018-03-28-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/10373-
dc.descriptionEl análisis del presente caso se hizo en la empresa Fastservice S.A., organización establecida 5 años ya en el mercado ecuatoriano, se dedica al Courier en las provincias de Guayas y Pichincha. En el transcurso de este caso se tuvo en consideración tres variables de vital importancia para su desarrollo: cultura organizacional, comunicación organizacional y comportamiento organizacional, dentro de este tercer punto se habla sobre motivación organizacional. La empresa está pasando por una situación delicada, sus objetivos financieros no han sido logrados como años anteriores, por lo que el gerente general busca ayuda para poder ser la empresa que era teniendo los ingresos que adquiría en sus inicios. En el primer semestre del cuarto año es donde presentan distintos problemas; clima laboral, deficiente comunicación, falta de motivación y baja productividad por lo que deciden tomar las medidas pertinentes y los correctivos necesarios con el fin de lograr los objetivos planteados. Se realizó un análisis profundo, en donde los directivos, jefes de áreas fueron los principales participantes en estas soluciones, los mismos que serán tratados inmediatamente y tras varias reuniones con sus respectivos seguimientos se plantearán estrategias a implementarse para poder crecer y mejorar los puntos pertinentes y así poder volver a ser la empresa como lo era en sus inicios y alcanzar las metas deseadas por sus directivos.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectCLIMA ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectCULTURA ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectCOMUNICACIÓN ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectTALENTO HUMANOen_US
dc.subjectMOTIVACIÓN ORGANIZACIONALen_US
dc.titleImportancia del clima laboral dentro de la Empresa Fastservice S.A.en_US
dc.typeExamen complexivo de gradoen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

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