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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCabezas Córdova, Belén Elizabeth-
dc.contributor.authorArmendáriz Coello, Irene Mabel-
dc.date.accessioned2018-05-04T22:25:49Z-
dc.date.available2018-05-04T22:25:49Z-
dc.date.issued2018-03-01-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/10397-
dc.descriptionEn el presente trabajo se analizan procesos de intervención mediante la propuesta de la creación de la planeación estratégica en la empresa Deskmanager, ya que con ella se plantea que los miembros de la organización conozcan acerca de su compañía y se comprometan no solo en la consecución de los objetivos planteados sino también en ese deseo de permanecer dentro de ella, a la vez que puedan fortalecer los canales de comunicación para que ésta sea más fluida y eficaz pues la que se maneja es una comunicación informal. En búsqueda de que Deskmanager vuelva a ser la empresa pionera en el mercado de seguros de vida, se proponen una serie de estrategias que están enfocadas a la mejora de la compañía, siempre y cuando se considere como prioridad no solo la rentabilidad de la compañía sino también la satisfacción, motivación y compromiso organizacional de todo el personal que labora ahí.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectPLANEACIÓN ESTRATÉGICAen_US
dc.subjectCOMUNICACIÓN INFORMALen_US
dc.subjectCOMPROMISO ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectCANALES DE COMUNICACIÓNen_US
dc.titlePlaneación estratégica y fortalecimiento de los canales de comunicación para mejorar el compromiso de los colaboradores de la empresa Deskmanager.en_US
dc.typeExamen complexivo de gradoen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

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