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Title: Intervención socioeducativa para prevención de riesgos psicosociales dirigida al personal operativo de una estación de servicio en una empresa comercializadora de combustible de la ciudad de Guayaquil.
Authors: Macías Mera, Esther Eliana
metadata.dc.contributor.advisor: Mendieta Lucas, Lourdes Monserrate
Keywords: RIESGOS PSICOSOCIALES;INTERVENCIÓN SOCIAL;MEJORAS ECONÓMICAS;INNOVACIÓN TECNOLÓGICA;INESTABILIDAD E INSEGURIDAD;NIVELES DE ESTRÉS
Issue Date: 17-Sep-2018
Publisher: Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Abstract: In the world of work the evolution of the labor supply has brought about economic improvements at a general level, but it is responsible for the appearance of a series of negative effects, this has originated due to the demanding and changing environment within a global world, in the one that has produced a great technological innovation, with great competitiveness, in which the tasks are more demanding so physically, psychologically, and emotional, due to the different factors that intervene in it such as the rotations in the jobs , instability and insecurity, difficulties in reconciling work and family life. That is why this titling work has specifically considered characterizing the psychosocial risk factors Intra and Extra Work, Individual and Stress levels of the collaborators of a fuel trading company, for the identification of the same, a process will be developed of this study designed in 4 fundamental points such as a brief detail of the work structure, contextualization and subsequent diagnosis, obtaining descriptive results which will indicate what the objectives of the proposal will be in order to optimize the presented problem.
Description: En el mundo del trabajo la evolución de la oferta laboral ha traído consigo mejoras económicas a nivel general, pero es responsable del surgimiento de una serie de efectos negativos, esto se ha originado debido al entorno exigente y cambiante dentro de un mundo global, en donde se ha producido una gran innovación tecnológica, con gran competitividad, lo que se refiere a las tareas son más exigentes tanto de manera física, psicológica, y emocional, debido a los diferentes factores que intervienen en ella como son las rotaciones en los puestos de trabajo, inestabilidad e inseguridad, dificultades de conciliación entre el mundo laboral y familiar. Es por ello, que este trabajo de titulación ha considerado de manera específica, caracterizar los factores de riesgo psicosociales intra y extra laborales, individuales y niveles de estrés de los colaboradores de una empresa comercializadora de combustible, para la identificación de los mismos, se desarrollara un proceso diseñado en cuatro puntos fundamentales como son: 1) el detalle de la estructura del trabajo, 2) la contextualización y diagnóstico, lo que originara resultados descriptivos analítico los cuales indicarán cuáles serán los objetivos de la propuesta intervención con la finalidad de optimizar el escenario problemático.
URI: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/11710
Appears in Collections:Trabajos de Titulación - Carrera de Trabajo Social - Distancia

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