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Título : Incidencia de la estructura salarial en la productividad de la industria gráfica de la ciudad de Guayaquil.
Autor : Mendieta Guamanquishpe, Anita Marcela
Tandazo Vanegas, Erika Tatiana
metadata.dc.contributor.advisor: Balladares Calderón, Esther Georgina
Palabras clave : ESTRUCTURA SALARIAL;PRODUCTIVIDAD;INVERSIÓN EN TECNOLOGÍA;SALARIOS;CORRELACIÓN DE PEARSON;REGRESIÓN LINEAL
Fecha de publicación : 12-mar-2019
Editorial : Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Resumen : In the present research topic it is shown that the relationship is given in the salary structure and the productivity of the companies of the manufacturing sector, the standards conform the graphic industry in the city of Guayaquil during the period of 2017 , based on numerical data and the literature review. The data on which are based on the present work were taken from the information presented by the companies in question in the Superintendency of Companies, Securities and Insurance, regulator thereof. In addition, for the statistical analysis SPSS, to determine the study variables are related to each other. Likewise, the variable has been considered in the course of research to verify and increase the level of correlation with respect to productivity. The results show that companies in the manufacturing sector are engaged in printing activities, among the variables there is a correlation of approximately 98%. It is concluded that the variables are directly related to each other, having a strong positive correlation, the alternative hypothesis that indicates a higher salary structure is verified, the higher is the productivity of a worker.
Descripción : En el presente tema de investigación se pretende demostrar la relación existente entre la estructura salarial y la productividad de las empresas del sector manufacturero, específicamente las que conforman la industria gráfica en la ciudad de Guayaquil durante el periodo 2017, basándonos en datos numéricos y en la revisión de la literatura. Los datos sobre los que está basado el presente trabajo fueron tomados de la información que presentan las empresas en cuestión a la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros, ente regulador de las mismas. Además, para efectos de análisis de los datos se ha aplicado la correlación de Pearson y el análisis de regresión lineal mediante el programa estadístico SPSS, para determinar si las variables de estudio están relacionadas entre sí. Así también, se ha considerado en el transcurso de la investigación añadir la variable tecnología para efectos de verificar si incrementa el nivel de correlación con respecto a la productividad. Los resultados muestran que para las empresas del sector manufacturero dedicadas a actividades de impresión, entre las variables existe una correlación del 98% aproximadamente. Se concluye que las variables están directamente relacionadas entre sí, teniendo una fuerte correlación positiva se verifica la hipótesis alternativa que indica que a una mayor estructura salarial, mayor es la productividad de un trabajador.
URI : http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/12832
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Administración de Empresas

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