DSpace logo
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/13862
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorGuerrero Yépez, Beatriz del Pilar-
dc.contributor.authorMoreno Naranjo, Daniel Isaias-
dc.date.accessioned2019-10-22T20:28:16Z-
dc.date.available2019-10-22T20:28:16Z-
dc.date.issued2019-09-10-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/13862-
dc.descriptionEl objetivo del presente trabajo de titulación es desarrollar un aplicativo móvil Android para gestionar el rendimiento y control de horarios de trabajo del talento humano para la empresa Comercial Chile de la ciudad de Guayaquil, es así como se tomó ciertos conceptos que apoyarían en el transcurso de esta investigación, tales como la gestión de talento humano y las empresas pymes, tomando en cuenta también las normas y leyes que darán un sustento legal más adecuado para esta tesis. Un enfoque cualitativo fue la propuesta que se optó por parte del autor de la obra, la cual emplea para su desarrollo la observación de los eventos y sus distintas realidades según los diferentes actores, y la herramienta para recolección de información fue las entrevistas con el fin de obtener resultados a base de cuestionarios o preguntas dirigida a los supervisores y gerencia respectivamente. De acuerdo a los resultados obtenidos se determinó que los procesos de gestión de talento humano como el control y seguimiento de tareas son a menudo desprolijo, y en muchas ocasiones no son tomados en cuenta, así mismo se encontró problemas con los horarios de trabajo con sus respectivos cambios. La propuesta de desarrollar e implementar un aplicativo móvil para solucionar y automatizar estos procesos tuvo fases importantes en lo que desarrollo concierne, comenzando con el levantamiento de la información, diagramando cada uno de los procesos que se sugiere automatizar, luego del respectivo análisis se trabajó en el diseño del sistema desde la base de datos hasta la programación del código fuente de la aplicación, las pruebas posteriores se realizaron en conjunto con el personal de la empresa. En conclusión, luego de haber sido implementada y aprobado por los supervisores se acepta la hipótesis, siendo que los procesos de gestión y control de Comercial Chile son optimizados con la ayuda de la aplicación móvil.en_US
dc.description.abstractThe objective of this graduation work is to develop an Android mobile application to manage the performance and control of work schedules of human talent for the company Comercial Chile in the city of Guayaquil. This is how certain concepts were taken that would support in the course of this research, such as human talent management and SMEs, also considering the rules and laws that will provide a more appropriate legal support for this thesis. A qualitative approach was the proposal that was chosen by the author of this work, which uses for its development the observation of events and their different realities according to the different actors, and the tool for collecting information was the interviews in search of results based on questionnaires or questions addressed to supervisors and management respectively. According to the results obtained, it was determined that human talent management processes such as the control and follow-up of tasks are often careless, and in many cases they are not considered, as well as problems with work schedules with their respective changes. The proposal to develop and implement a mobile application to solve and automate these processes had important phases as far as development is concerned, starting with the collecting of information, diagramming each one of the processes suggested to automate, after the respective analysis worked on the design of the system from the database to the programming of the source code of the application, the subsequent tests were performed in conjunction with company staff. In conclusion, after being implemented and approved by the supervisors, the hypothesis is accepted, being that the management and control processes of Comercial Chile are optimized with the help of the mobile application.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectAUTOMATIZACIÓN DE PROCESOSen_US
dc.subjectGESTIÓN DE TALENTO HUMANOen_US
dc.subjectPYMESen_US
dc.subjectAPLICACIÓN MÓVILen_US
dc.subjectSERVICIOS WEBen_US
dc.titleDiseño e implementación de una aplicación móvil para la gestión de rendimiento y horarios de trabajos de los trabajadores de Comercial Chile.en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Ingeniería en Sistemas Computacionales

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
T-UCSG-PRE-ING-CIS-238.pdf1,16 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons