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Fecha de publicación	Título	Autor(es)
2015	Estudio e importancia de la comunicación en la estructura interna de una entidad financiera de la ciudad de Guayaquil.	Viteri Ibarra, Jacqueline Priscilla
2015	Diseño y estructura de los subsistemas del departamento de talento humano de la Empresa Multiquip S.A.	Castro Vega, Mariela Alexandra
feb-2015	La discriminación del género femenino en cargos y salarios gerenciales en empresa de la ciudad de Guayaquil.	Morales Cevallos, María Belén; Rodríguez Larrea, María Mercedes
2014	Análisis de la influencia del clima laboral en el desempeño de los prevendedores de CTB.	Franco Alvarado, Gabriela Verónica; Morales Mota, Aarón Ariel
2014	Análisis y descripción de cargos administrativos enfocados a : derecho a la igualdad y no discriminación de la mujer en los cargos dentro de las empresas.	Ramón Ramón, Jasmín Priscila; Rodríguez Cruz, Geanella Ximena
2015	El desarrollo del recurso humano con discapacidad para mejorar su calidad de trabajo en las industrias acuicolas.	Granda Ayala, Yadira Ivonne; Lascano Aviles, Diana Jessenia
2015	Implementación de un proceso de selección por competencias en el área operativa de la Empresa ASTINAVE EP.	Rosero Castro, Gina María
2015	Estudio de las percepciones de los directores/gerentes de operaciones y líderes de recursos humanos de empresas de comida rápida sobre el reconocimiento como mecanismo de motivación y su relación con el desempeño : estudio de casos, Grupo KFC.	Mosquera Paredes, Jairon Leodegar; Valencia Ruiz, Roger David
2015	Gestión del proceso de selección por competencias para personas que no cuentan con experiencia laboral en el sector privado grupo Torres y Torres.	Calderón Orellana, Laura María; Álvarez Andino, Samanta Karolina
2015	Definición e implementación de un plan de sucesión en la Empresa Tommy Hilfinger de la ciudad de Guayaquil.	Gallegos Ramírez, Sara Inés