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  1. Repositorio Digital UCSG
  2. FACULTAD DE PSICOLOGÍA, EDUCACIÓN Y COMUNICACIÓN
  3. Carrera de Psicología Organizacional
  4. Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/15183
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCabezas Córdova, Belén Elizabeth-
dc.contributor.authorChiriguaya Freire, Annamaria-
dc.date.accessioned2020-10-16T18:28:51Z-
dc.date.available2020-10-16T18:28:51Z-
dc.date.issued2020-09-02-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/15183-
dc.descriptionEl presente trabajo de intervención trata del análisis y desarrollo del caso “Gestión del cambio para el fortalecimiento del desarrollo organizacional en la empresa SAFELIFE”, en donde por medio de un diagnóstico organizacional se evidencian una serie de problemáticas que deben ser resueltas con la finalidad de que la empresa en mención no perezca. Es por ello que, a través de las teorías y metodologías aprendidas durante la formación académica universitaria se ponen en marcha diferentes estrategias a considerar para la intervención en la misma. Las variables que se consideran oportunas analizar son: cambio organizacional, estructura organizacional, comunicación organizacional y satisfacción laboral. Por medio del diagnóstico organizacional se pudo constatar que la gestión de las variables anteriormente mencionadas son deficientes o inexistentes creando una serie de inconvenientes dentro de la compañía lo que está afectando de manera directa a la productividad de la misma. Es por ello que, las estrategias propuestas van encaminadas hacia la gestión del cambio con la finalidad de fortalecer el desarrollo de la empresa y que de esta manera aumente el desempeño de los empleados, se cree un sentido de pertenencia y se logre la eficiencia organizacional.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectSATISFACCIÓN LABORALen_US
dc.subjectACTIVIDADen_US
dc.subjectCAMBIOen_US
dc.titleGestión del cambio para el fortalecimiento del desarrollo organizacional en la empresa SAFELIFE.en_US
dc.typeExamen complexivo de gradoen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

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