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Title: Estudio del efecto del Código de Ética para la prevención y detección del fraude ocupacional en empresas del sector turístico de Galápagos.
Authors: Freire Choez, Carolina Del Rocio
metadata.dc.contributor.advisor: Jurado Reyes, Pedro Omar
Keywords: FRAUDE OCUPACIONAL;ACTIVIDAD ECONÓMICA;OPERACIONES TURÍSTICAS;SECTOR TURÍSTICO
Issue Date: 11-Sep-2020
Publisher: Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Abstract: This investigation is based on the cases of occupational fraud faced by organizations regardless of their economic activity, considering that they lack an ethical culture, policies for prevention and application of sanctions that contribute to the mitigation of cases of fraud, so that, The companies engaged in tourist operations activities in the Santa Cruz canton were taken as a case study, so that a strategy was established for an intermediate-level inquiry into the existing problem allowing the combination of research design, types, techniques and information collection instrument, allowing to detect that: (a) the use of the code of ethics is important for the detection and mitigation of cases of occupational fraud, (b) it must contain the necessary criteria to sanction cases of unethical behavior such as those of occupational fraud, (c) their design must be in charge of a committee that integrates collaborators with competencies for taking dictions, (d) its structure should include the vision, mission, general company objectives, policies and an internal control framework. In addition, it was detected that the appreciation of the use of the code of ethics is divided into two segments, the first that considers its immediate application due to the preventive, detective and corrective controls that it grants and the second that does not consider its application necessary. From the results derived, a management model was proposed for the design and incorporation of the code of ethics for Companies engaged in tourist operations activities.
Description: La presente investigación parte de los casos de fraude ocupacional que enfrentan las organizaciones sin importar su actividad económica, considerando que estas carecen de cultura ética, políticas para prevención y aplicación de sanciones que contribuyan a la mitigación de casos de fraude, de manera que, se tomó como caso de estudio a las compañías dedicadas a las actividades de operaciones turísticas en el cantón Santa Cruz, de modo que, se estableció una estrategia para una indagación a nivel intermedio sobre la problemática existente permitiendo la combinación de diseño de investigación, tipos, técnicas e instrumento de recopilación de información, permitiendo detectar que: (a) el uso del código de ética es importante para la detección y mitigación de casos de fraude ocupacional, (b) debe contener los criterios necesarios para sancionar casos de comportamiento no ético como los de fraude ocupacional, (c) su diseño debe estar a cargo de un comité que integre colaboradores con competencias para la toma de dicciones, (d) su estructura debe abarcar la visión, misión, objetivos generales de empresa, políticas y un marco de control interno. Además, se pudo detectar que la apreciación del uso del código de ética es dividida en dos segmentos, el primero que considera su aplicación inmediata por los controles preventivos, detectivos y correctivos que este otorga y el segundo que no considera necesaria su aplicación. De los resultados derivados se propuso un modelo de gestión para el diseño e incorporación del código de ética para las Compañías dedicadas a las actividades de operaciones turísticas.
URI: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/15229
Appears in Collections:Trabajos de Titulación - Carrera de Ingeniería en Contabilidad y Auditoría CPA (SED)

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