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Título : El capital humano como factor de crecimiento en las empresas del Sector Agroindustrial de la ciudad de Guayaquil.
Autor : Anchundia Salazar, Joel Alberto
metadata.dc.contributor.advisor: Bravo Game, Luis Heliodoro
Palabras clave : CAPITAL HUMANO;CRECIMIENTO SOSTENIBLE;RENDIMIENTO PRODUCTIVO;SECTOR AGROINDUSTRIAL
Fecha de publicación : 18-sep-2020
Editorial : Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Resumen : The agro-industrial sector, being one of the sectors with the most relevance for the country's economy, has not given due importance to human capital, who promote its growth and are a source of progress. This research focuses on the analysis of the influence that the human capital factor has on the productive growth of companies in the agro-industrial sector of the city of Guayaquil. For this study, a descriptive non-experimental-transectional design was applied, with a mixed approach, both quantitative and qualitative. To corroborate the objective of the study, interviews with experts and surveys of workers belonging to companies in the agro-industrial sector were conducted. As results of the investigation, it is evident the little importance that is given to this resource within these companies. Many times the use of this resource is prioritized for reasons of necessity and urgency, but this should not obscure the importance of working on it to add value and that this contributes value to the company. In the end, actions were taken to improve the management of human capital belonging to the agribusiness sector. Concluding with the importance of human capital in the development of companies and their ignorance regarding the relevance of this essential factor for their growth.
Descripción : El sector agroindustrial siendo uno de los sectores con más relevancia para la economía del país no le ha dado la debida importancia al capital humano quienes fomentan su crecimiento y son fuente de progreso. La presente investigación se centra en el análisis de la influencia que tiene el factor capital humano para el crecimiento productivo de las empresas del sector agroindustrial de la ciudad de Guayaquil. Para este estudio se aplicó un diseño no experimental-transeccional de tipo descriptivo, con un enfoque mixto, tanto cuantitativo como cualitativo. Para corroborar el objetivo del estudio se realizó entrevistas a expertos y encuestas a trabajadores pertenecientes a empresas del sector agroindustrial. Como resultados de la investigación se evidencia la poca importancia que se le da a este recurso dentro de estas empresas. Muchas veces se prioriza el uso de este recurso por razones de necesidad y urgencia, pero esto no debe opacar la importancia de trabajar sobre el mismo para agregarle valor y que este aporte valor a la compañía. Al final se plasmaron acciones para mejorar la gestión del capital humano perteneciente al sector de la agroindustria. Concluyendo con la importancia del capital humano en el desarrollo de las empresas y el desconocimiento de las mismas respecto a la relevancia de este factor esencial para su crecimiento.
URI : http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/15548
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Administración de Empresas

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