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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/15817
Título : | Análisis de los derechos laborales de seguridad y salud en la emergencia del COVID-19. |
Autor : | Guanotoa Sosapanta, Stephanny Christell |
metadata.dc.contributor.advisor: | Pérez Puig-Mir, Nuria |
Palabras clave : | DERECHOS LABORALES;ENFERMEDADES PROFESIONALES;RELACIÓN LABORAL;RIESGO LABORAL;COVID-19 |
Fecha de publicación : | 26-ago-2020 |
Editorial : | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
Resumen : | The present academic research work is about an analysis made to the normative dispositions originated from the declaration of pandemic of the viral disease named by the scientific community COVID-19. The aforementioned infectious disease has had a worldwide impact, which has meant the establishment of quarantines and consequently the paralysis of the vast majority of regular human activities, among which is work. In response to this, the capitals and the market have established a series of norms and guidelines at the global, regional and national levels that have established restrictions and / or violations of human rights. In the present investigation, the impacts on labor rights caused by COVID-19 are described and analyzed, specifically Safety and Health rights at work. As well as the normative and doctrinal discussion regarding the categorization of the pandemic as a type of applicable disease within the institution that establishes the risks at work and occupational diseases. That in attention to the corresponding conventions of the International Labor Organization, and the declarations made by the World Health Organization, from the perspective of labor law and its related branches. |
Descripción : | El presente trabajo académico de investigación versa sobre un análisis realizado a las disposiciones normativas originadas a partir de la declaratoria de pandemia de la enfermedad viral denominada por la comunidad científica COVID-19. La enfermedad infecciosa antes mencionada ha tenido un impacto mundial, que ha supuesto el establecimiento de cuarentenas y consecuentemente la paralización de la gran mayoría de actividades regulares humanas, de entre las que se encuentra el trabajo. En atención a ello, los capitales y el mercado, se han establecido una serie de normas y directrices a nivel mundial, regional y nacional que han establecido restricciones y/o vulneraciones a los derechos humanos. En la presente investigación son descritos y analizados los impactos en los derechos laborales causados por el COVID-19, concretamente los derechos de Seguridad y Salud en el trabajo. Así como la discusión normativa y de doctrina en cuanto a la categorización de la pandemia como un tipo de enfermedad aplicable dentro de la institución que establece los riesgos en el trabajo y las enfermedades profesionales. Aquello en atención a las convenciones correspondientes de la Organización Internacional del Trabajo, y las declaratorias realizada por la Organización Mundial de la Salud, bajo la óptica del derecho laboral y sus ramas afines. |
URI : | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/15817 |
Aparece en las colecciones: | Trabajos de Titulación - Carrera de Derecho |
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