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Título : La estabilidad del notario en el ejercicio del cargo y su reelección.
Autor : Calderón Cabrera, José María
metadata.dc.contributor.advisor: Blum Moarry, María José
Palabras clave : ESTABILIDAD LABORAL;NOTARIO;SERVIDOR PÚBLICO;SEGURIDAD JURÍDICA
Fecha de publicación : 30-may-2021
Resumen : The study is aimed at the stability of notaries and notaries in the exercise of the position and their re-election once their first term has ended, taking into account that the regulatory framework that governs their continuity in their exercise does not clearly set out the procedures for this. . That said, the objective is focused on presenting a viable process for them to be re-elected after their first term as set out in current regulations, specifically the Organic Code of the Judicial Function in its art. 300. Methodology a for development focused on theoretical methods, such as synthetic and descriptive analytical methods, while the empirical one includes documentary analysis, interviews with notaries and lawyers, and comparative law that involved Colombia, Peru and Spain. It is indicated that the Ecuadorian regulatory framework does not provide a guarantee of job stability for those who exercise their notarial function efficiently, demonstrating ability in the administration of the notary, providing a quality service to the public, among other aspects that base their good conduct as an official , thus creating confusion among professionals who exercise this function, taking into account that in other countries it is not subject to deadlines. The proposed improvements were based on a reform to art. 300 of the Organic Code of the Judicial Function describing how the re-election of the notary or notary would be carried out once their first term has ended, based on seven criteria that would guarantee the permanence, for six more years in the same notary's office, of good officials.
Descripción : El estudio está orientado a la estabilidad de los notarios y notarias en el ejercicio del cargo y su reelección una vez culminado su primer periodo, teniendo en cuenta que el marco normativo les garantiza su continuidad al permitir ocupar su cargo por un segundo periodo, pero no expone claramente los procedimientos o parámetros para ello. Dicho esto, el objetivo se centra en presentar un proceso viable para que sean reelegidos luego de su primer periodo según lo expone el Código Orgánico de la Función Judicial en su art. 300, aportando a la seguridad jurídica del marco normativo que rige la duración en el cargo de los notarios y notarias de Ecuador. La metodología para el desarrollo se centró en métodos teóricos, como el analítico sintético y el descriptivo, mientras que el empírico comprende el análisis documental, entrevistas a notarios y abogados, y el derecho comparado que involucró a Colombia, Perú y España. Se indica que el marco normativo ecuatoriano no brinda garantía a la estabilidad laboral para quien ejercen su función notarial con eficiencia, demostrando capacidad en la administración de la notaría, brindando un servicio de calidad al público, entre otros aspectos que fundamentan su bien proceder como funcionario, creando así confusión entre los profesionales que ejercen esta función, teniendo en cuenta que en otros países no se sujeta a plazos. Las mejoras propuestas se sustentaron en una reforma al art. 300 del Código Orgánico de la Función Judicial describiendo cómo se realizaría la reelección del notario o notaria una vez culminado su primer periodo, esclareciendo su continuidad y planteando para ello siete criterios que garantizarían la permanencia en la misma notaría, por seis años más, a funcionarios de buen rendimiento y excelencia.
URI : http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/16688
Aparece en las colecciones: Trabajos de Grado - Maestría en Derecho, Mención en Derecho Notarial y Registral

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