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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/16957
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorChiquito Lazo, Efrén Eduardo-
dc.contributor.authorBustamante González, Karla María-
dc.date.accessioned2021-09-29T16:57:30Z-
dc.date.available2021-09-29T16:57:30Z-
dc.date.issued2021-09-02-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/16957-
dc.descriptionEl caso hace referencia a una industria de plásticos, la cual fue fundada por dos socios. Esta empresa se encarga de la producción y comercialización de artículos de plástico para uso doméstico e industrial. Durante un tiempo considerado la industria ha venido presentando problemas desde su estructura hasta en el personal que trabaja dentro de la industria, cabe recalcar que se cuenta con sucursales a nivel nacional y con colaboradores que tienen más de 20 años laborando dentro de una misma área. El problema principal presentado dentro de esta empresa es el bajo desempeño laboral del personal y como ha podido afectar al negocio. Se ha utilizado el método de análisis de caso en el cual se planea dar a conocer cuál es la importancia de un buen desempeño y de implementar estrategias para que el personal se sienta a gusto dentro de su lugar de trabajo y que encuentre motivación, ya que esto ayudará significativamente al crecimiento de ambos lados en el aspecto personal y laboral.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectMOTIVACIÓNen_US
dc.subjectESTRUCTURA ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectESTRATEGIAS ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectCRECIMIENTO LABORALen_US
dc.titleEl desempeño laboral y su afectación a una industria de plásticos.en_US
dc.typeExamen complexivo de gradoen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional

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