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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/18205Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Sánchez Ube, Pricila Francia | - |
| dc.contributor.author | Pinargote Sanyer, Joyce Domenika | - |
| dc.date.accessioned | 2022-04-07T21:35:41Z | - |
| dc.date.available | 2022-04-07T21:35:41Z | - |
| dc.date.issued | 2022-02-15 | - |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/18205 | - |
| dc.description | Este documento tiene por finalidad crear evidencia alguna de un análisis detallado con el objetivo de brindar estrategias que corresponden a tres elementos organizacionales: Culturales, de comunicación y de comportamiento dentro de la Clínica de atención integral Médica de Especialidades (CME), tomando en cuenta los sucesos ocurridos y cambios que llegaron a afligir a la imagen de la clínica. Cabe recalcar que el fin de este análisis es parte de la creación de soluciones a las problemáticas en si detectadas además de posibles que puedan llegar a existir. Este documento se complementa de la siguiente manera: Introducción, donde se explica una breve historia de la clínica de atención integral médica de especialidades en sus inicios hasta su actualidad, tomando en cuenta la problemática presta a análisis. Dentro del diagnóstico del caso se detalla el análisis a presentar. A continuación, vienen las estrategias a ser utilizadas para el desarrollo y corrección dentro de la clínica y finalmente se exponen las conclusiones del caso. | en_US |
| dc.format | application/pdf | en_US |
| dc.language.iso | spa | en_US |
| dc.publisher | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | en_US |
| dc.subject | DESARROLLO ORGANIZACIONAL | en_US |
| dc.subject | CULTURA ORGANIZACIONAL | en_US |
| dc.subject | ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL | en_US |
| dc.subject | GESTION DE CAPITAL HUMANO | en_US |
| dc.title | Análisis del comportamiento organizacional a través de la cultura y oferta laboral de la Clínica de Atención Integral Medica de Especialidades (CME) de la ciudad de Guayaquil. | en_US |
| dc.type | Examen complexivo de grado | en_US |
| Aparece en las colecciones: | Trabajos de Titulación - Carrera de Psicología Organizacional | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| T-UCSG-PRE-FIL-CPO-343.pdf | 707,78 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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