DSpace logo
Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/18545
Title: Prevalencia del sobrepeso y obesidad en los trabajadores de una empresa privada de la ciudad de Guayaquil.
Authors: Hinojoza Gómez, Ariana Carolina
metadata.dc.contributor.advisor: Rivera Salazar, Geny Margoth
Molina De la Vera, Laura Hortencia
Keywords: HÁBITOS ALIMENTARIOS;OBESIDAD;CALIDAD DE VIDA;TRASTORNOS NUTRICIONALES;FACTORES DE RIESGO
Issue Date: 6-Apr-2022
Publisher: Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Abstract: Overweight is defined as the state that is exceeded or a reference value based on height. Obesity is an alteration characterized by excessive fatness, both generalized and localized. Overweight and obesity can have repercussions in the workplace, preventing them from developing with agility, dexterity and security to achieve their goals. Objective: To determine the prevalence of overweight and obesity in the workers of a private company in the city of Guayaquil. Design: descriptive, quantitative, cross-sectional, retrospective. Population: 289 workers. Sample: 165 participants. Technique: Indirect observation. Instrument: Indirect observation matrix. Results: Male workers (53%); from 42 to 52 years old (32%); secondary education level (68%); urban (100%); morning work shift (87%); 8 hours (88%); do not perform physical activity (59%); they did not have harmful habits (51%); eat meat, fruits and vegetables (27%); drink 5 to 7 glasses (61%); weight from 61 to 74 kg (39%); height from 146 to 166 cm (68%); with waist circumference (62%); and grade II overweight (33%). Conclusion: The prevalence of overweight and obesity in workers is 57.09%, the variables with the highest incidence are those related to eating habits and physical activity. Strategies are proposed to improve the health condition of the staff according to the results reflected by the research.
Description: El sobrepeso se define como el estado que es superado o un valor de referencia basado en la altura. La obesidad una alteración caracterizado por la gordura excesiva tanto generalizada como localizada. El sobrepeso y la obesidad puede repercutir en el ámbito laboral, impidiendo que desarrollen con agilidad, destreza y seguridad para el alcance de sus metas. Objetivo: Determinar la prevalencia del sobrepeso y obesidad en los trabajadores de una empresa privada de la ciudad de Guayaquil. Diseño: descriptivo, cuantitativo, transversal, retrospectivo. Población: 289 trabajadores. Muestra: 165 participantes. Técnica: Observación indirecta. Instrumento: Matriz de observación indirecta. Resultados: Trabajadores de sexo masculino (53%); de 42 a 52 años (32%); de nivel de educación secundario (68%); urbana (100%); turno laboral matutino (87%); 8 horas (88%); no realizan actividad física (59%); no tenían hábitos nocivos (51%); ingieren carnes, frutas y legumbres (27%); ingiere de 5 a 7 vasos (61%); peso de 61 a 74 kg (39%); de talla de 146 a 166 cm (68%); con perímetro de la cintura (62%); y sobrepeso grado II (33%). Conclusión: La prevalencia del sobrepeso y la obesidad de los trabajadores es de 57,09%, las variables de mayor incidencia son las que tienen que ver con los hábitos alimenticios y con la actividad física. Se propone estrategias para mejorar la condición de salud del personal de acuerdo con los resultados reflejados por la investigación.
URI: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/18545
Appears in Collections:Trabajos de Titulación - Carrera de Enfermería

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
T-UCSG-PRE-MED-ENF-743.pdf1,18 MBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons