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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/19113| Título : | Evaluación de la calidad de vida del personal de salud en tiempos de COVID-19 en el Hospital del Día Dr. Efrén Jurado López. |
| Autor : | Vera Pérez, Edmundo Augusto |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Zurita Fabre, Adela María Eugenia Díaz Aveiga, Nelly Kathyuska |
| Palabras clave : | ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD;PLAN ESTRATÉGICO;PERSONAL DE SALUD;CALIDAD DE VIDA |
| Fecha de publicación : | 17-ago-2022 |
| Editorial : | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| Resumen : | The purpose of this research is to describe the affectations of the quality of life of health personnel in times of COVID-19 at the Dr. Efrén Jurado López Hospital, in order to design strategies for prevention and overcoming of these effects. The study used a quantitative methodology and, through the adaptation of questionnaires that evaluate the factors involved in the alteration of the quality of life, it was possible to elaborate strategies for an intervention and improvement plan. Among the main results evidenced from the application of the instrument, there is a better quality of life among specialist physicians and nurses, while general practitioners have a regular quality of life. On the other hand, there is a significant relationship between the years of work and the frequency with which professionals have felt nervous or stressed. Likewise, there is a tendency for stress and occasional anxiety among the different ranges of years of work. Finally, there is evidence of an influence between weekly working hours and the frequency with which health professionals feel stressed at work. |
| Descripción : | La presente investigación tiene como propósito describir las afectaciones en la calidad de vida del personal de salud en tiempos de COVID-19, en el Hospital del Día Dr. Efrén Jurado López para facilitar el diseño de estrategias para prevención y superación de dichos efectos. El estudio utilizó una metodología cuantitativa y, valiéndose de la adaptación de cuestionarios que evalúan los factores que intervienen en la alteración de la calidad de vida, se pudo elaborar estrategias para un plan de intervención y mejora. Entre los principales resultados evidenciados a partir de la aplicación del instrumento, se advierte una mejor calidad de vida entre los médicos especialistas y los enfermeros, mientras que los médicos generales presentan una calidad de vida regular; por otro lado, existe una relación significativa entre los años de trabajo y la frecuencia con la que los profesionales se han sentido nerviosos o estresados. Asimismo, se destaca una tendencia de estrés y ansiedad ocasional entre los diversos rangos de años de trabajo. Finalmente, se evidencia una influencia entre las horas de trabajo semanales y la frecuencia en que el trabajo les produce tensión a los profesionales de la salud. |
| URI : | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/19113 |
| Aparece en las colecciones: | Trabajos de Grado - Maestría en Gerencia en Servicios de la Salud |
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