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Título : Modelos de intervención del trabajo social que dan respuestas a las demandas de recursos humanos en un Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal Amazónico, en el año 2022.
Autor : Duque Regalado, Amilkar Stalin
metadata.dc.contributor.advisor: Muñoz Sánchez, Christopher Fernando
Palabras clave : TRABAJO SOCIAL;DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL;RECURSOS HUMANOS;INTERVENCIÓN SOCIAL
Fecha de publicación : 13-sep-2022
Editorial : Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Resumen : Social work with organizations needs to know the models and methodologies that should be used when the intervention of the professional is carried out in the needs and problems that human resources present in the performance of their work activities, so this research is proposed as an objective general "Identify the intervention models of social work that respond to the demands of human resources in an Amazonian Municipal GAD, in the year 2022", for which various research techniques will be used, such as qualitative, according to the type of research it will be applied, at the level it is exploratory, using the hermeneutic research method; From the work carried out, intervention models such as psychodynamic, crisis intervention, task-centered, case management, and systemic are determined; those that can be applied according to the methodology of individual, group or community social intervention. Each of the models and methodologies to be used will depend on the social worker and on the needs and problems that are determined; each of them has a different application process and allows different results to be obtained.
Descripción : El trabajo social con organizaciones necesita conocer los modelos y metodologías que se deben utilizar cuando se realiza la intervención del profesional en las necesidades y problemáticas que presenta el recurso humano en el desempeño de sus actividades laborales, es así que la presente investigación se plantea como objetivo general “Identificar los modelos de intervención del trabajo social que dan respuestas a las demandas de recursos humanos en un GAD Municipal Amazónico, en el año 2022”, para lo cual se utilizará diversas técnicas de investigación como la cualitativa, de acuerdo al tipo la investigación será aplicada, por el nivel es exploratoria, utilizando el método de investigación hermenéutico; del trabajo efectuado se determinan modelos de intervención como el psicodinámico, intervención en crisis, centrado en la tarea, gestión de casos, y el sistémico; los que pueden ser aplicados de acuerdo a la metodología de intervención social individual, grupal o comunitaria. Cada uno de los modelos y las metodologías a utilizar dependerán del trabajador social y sobre las necesidades y problemáticas que se determinen; cada una de ellas tiene diferente proceso de aplicación y permite obtener diversos resultados.
URI : http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/19505
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Trabajo Social (SED)

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