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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/19654
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorValencia Balladares, Irene Alexandra-
dc.contributor.authorHermida Aguilera, Alejandra Vanessa-
dc.date.accessioned2022-10-26T03:12:45Z-
dc.date.available2022-10-26T03:12:45Z-
dc.date.issued2022-09-15-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/19654-
dc.descriptionEn Ecuador la búsqueda y el cumplimiento de la inclusión laboral de personas con discapacidades son parte de las metas a las que quieren llegar, no sólo el Gobierno Nacional, sino también las Organizaciones No Gubernamentales (ONG´s), ministerios y fundaciones, para dar cumplimiento a los principios establecidos en el Plan Nacional de Desarrollo y la Ley Orgánica de Discapacidades del Ecuador, considerando que los discapacitados siguen excluidos de diferentes sectores productivos. Se debe agregar que, en muchas instituciones, la resistencia que se mantiene en el campo laboral para la inserción de personas con discapacidades, es parte de las barreras sociales que están ligadas a condiciones conductuales, culturales y laborales, donde se considera incapaz a este grupo de poder realizar una función administrativa, operativa o productiva.en_US
dc.description.abstractIn Ecuador the search for and compliance with the labor inclusion of people with disabilities are part of the goals they want to reach, not only the National Government but also Non-Governmental Organizations (NGOs), ministries, and foundations, to comply with the principles established in the National Development Plan and the Organic Law on Disabilities of Ecuador, considering that the disabled continue to be excluded from different productive sectors. It should be added that, in many institutions, the resistance maintained in the labor field for the insertion of people with disabilities is part of the social barriers linked to behavioral, cultural, and labor conditions, where this group is considered incapable. to be able to perform an administrative, operational, or productive function.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectDERECHO LABORALen_US
dc.subjectINSERCIÓNen_US
dc.subjectINCLUSIÓN LABORALen_US
dc.subjectAMBIENTE LABORALen_US
dc.titleInclusión laboral para personas con discapacidad en Ecuador.en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Derecho

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