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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/20087
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorZavala Vela, Diego Andrés-
dc.contributor.authorHerrera Diaz, Jhandry Alexander-
dc.date.accessioned2022-11-15T22:58:17Z-
dc.date.available2022-11-15T22:58:17Z-
dc.date.issued2022-09-04-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/20087-
dc.descriptionEcuador, hasta hace unos pocos años, no contemplaba las tecnologías con respecto a los delitos cometidos en el país ahora bien, dentro del país, hasta ahora, el ciberacoso laboral no se tipifica dentro del Código de Trabajo (para lostrabajadores privados) y la Ley Orgánica de Contratación Pública (servidores públicos), en este contexto a nivel nacional existen casos de personas en su mayoría mujeres que son extorsionadas y obligadas a realizar actos en lo que no están de acuerdo, por el simple hecho de recibir acoso o por miedo a no perder su trabajo. El siguiente artículo de investigación, tiene por objetivo determinar los lineamientos legislativos que tipifican el ciberacoso laboral en Ecuador, y cuáles son las consecuencias de incumplir la ley. Con el análisis jurídico de la ley, se pretender dar un punto de vista legal para ayudar en un futuro a incluir este tipo de acoso laboral en la ley.en_US
dc.description.abstractEcuador, until a few years ago, did not contemplate technologies with respect tocrimes committed in the country, however, within the country, until now, workplace cyberbullying is not classified within the Labor Code (for privateworkers) and the Organic Law of Public Procurement (public servants), in this context at the national level there are cases of people, mostly women, who are extorted and forced to carry out acts in which they do not agree, for the simple fact of being harassed or out of fear not lose your job. The following research article aims to determine the legislative guidelines that typify workplace cyberbullying in Ecuador, and what are the consequences of breaking the law. With the legal analysis of the law, it is intended to give a legal point of view to help in the future to include this type of workplace harassment in the law.en_US
dc.formatapplication/pdfen_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad Católica de Santiago de Guayaquilen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/en_US
dc.subjectDERECHO LABORALen_US
dc.subjectCIBERACOSO LABORALen_US
dc.subjectCÓDIGO DE TRABAJOen_US
dc.subjectANÁLISIS JURÍDICOen_US
dc.titleEl ciberacoso en las redes sociales, análisis de la ley el ámbito de prevención desde el enfoque laboral.en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación - Carrera de Derecho (SED)

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