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http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/20189
Título : | El derecho de trabajo para los grupos vulnerables en el Ecuador. |
Autor : | Rivera Camacho, Joe Ignacio |
metadata.dc.contributor.advisor: | De La Pared Darquea, Johnny Dagoberto Vivar Álvarez, Juan Carlos Peña Sarmiento, María Verónica Hernández Terán, Miguel Antonio |
Palabras clave : | NORMATIVA CONSTITUCIONAL;DERECHO AL TRABAJO;PROTECCIÓN CONSTITUCIONAL;VULNERABILIDAD LABORAL;CALIDAD LABORAL |
Fecha de publicación : | 1-dic-2022 |
Editorial : | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
Resumen : | This paper develops the existing problems in the labor field for workers who are part of vulnerable groups, due to some condition that puts them in such category. For the development of this work, the problem will be analyzed from a legal, doctrinal, practical and international point of view. In order to detail the main effects that harm people who are in this situation and which are the main modifications that could be made to improve their labor quality. In order to gather the information that will be used for the analysis of the problem, the local regulations will be analyzed, as well as a comparison with foreign regulations, and a qualitative method will be used as a methodology. The purpose of this thesis is to determine the existing problems and to recommend to the legislators changes that can be made in the regulations so that they can be applied to improve the working conditions of people who are in a high degree of vulnerability and who do not have the correct regulations for their application and integral protection. To conclude, Ecuadorian labor law does not provide comprehensive protection to people who are part of vulnerable groups, since they do not have the necessary legal support to provide ample opportunities for labor development. The Ecuadorian state must improve the way in which it protects them since their conditions are at a disadvantage compared to other citizens. |
Descripción : | El presente trabajo desarrolla la problemática existente en el ámbito laboral para los trabajadores que forman parte de los grupos vulnerables, debido a alguna condición que los pone en tal categoría. Para el desarrollo del presente trabajo se analizará la problemática desde el punto de vista legal, doctrinal, practico e internacional. Buscando detallar los principales efectos que perjudican a las personas que se encuentran en esta situación y cuáles son las principales modificaciones que se podrían dar para mejorar su calidad laboral. Para lograr recabar la información que se utilizara para el análisis de la problemática, se analizara la normativa local, así como una comparación con la normativa extranjera, como metodología se utilizara un método cualitativo. Esta tesis tiene como fin determinar la problemática existente y recomendar a los legisladores cambios que se pueden realizar en la normativa con el fin de que sean aplicados para mejorar las condiciones laborales de las personas que se encuentran en un alto grado de vulnerabilidad y que no cuentan con la normativa correcta para su aplicación y protección integral. Para concluir dentro del derecho laboral ecuatoriano no se brinda una protección integral a las personas que forman parte de los grupos vulnerables, ya que no cuentan con el apoyo legal necesario para que se den amplias posibilidades de desarrollo laboral. El estado ecuatoriano debe de mejorar la forma en la que lo protege ya que sus condiciones se encuentran en un grado de desventaja frente a los demás ciudadanos. |
URI : | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/20189 |
Aparece en las colecciones: | Trabajos de Grado - Maestría en Derecho Constitucional |
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